• OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,11%6 198,01
  • DOW 300,91%44 494,94
  • Nasdaq −0,82%20 202,89
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,66
  • OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,11%6 198,01
  • DOW 300,91%44 494,94
  • Nasdaq −0,82%20 202,89
  • FTSE 1000,28%8 785,33
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,66
  • 26.11.13, 16:16
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Seppänen: Elisas kõigil palgad ei tõuse

Elisa Eesti ei tõsta ega langeta ühtselt kõikide töötajate palku, vaid palgamuutus toimub igaühel personaalselt, ütles ettevõtte juht Sami Seppänen.
"Ma ei usu, et on selliseid ettevõtteid mujal kui avalikus sektoris, kus kõikide inimeste palgad tõusevad või ei tõuse," vastas Seppänen küsimusele, kas Elisas on sel aastal palgad kerkinud. "Inimesed arenevad ja vahetavad töökohti, saavad lisavastutust ja siis palgad tõusevad. Meil ei ole olnud sellist otsust, et jah, tõstame kõikide palka 10%. Sellist otsust ei ole ja ei tule ka kunagi," lisas ta.
Täna avaldatud statistikaameti andmetest selgus, et Eesti keskmine brutokuupalk III kvartalis kasvas 8,8% võrreldes möödunud aasta sama ajaga. Suurima tõusu tegi palk info ja side sektoris, kus keskmine kuutasu kasvas 14,4%.
Majandusanalüütik Maris Lauri pidas üheks kasvu põhjuseks suurt tööjõupuudust, mis surub palkasid ülespoole. Tema hinnangul on töökäte puudus suurim just info ja side sektoris.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seppänen märkis, et Elisal ei ole siiani töötajate leidmisega probleeme olnud, kuna tegemist on populaarse tööandjaga, kelle juures töötamisest on paljud huvitatud.
Samuti tõdes ta, et kuna IT ja sideteenused on statistika puhul koos ühes valdkonnas, võib suur palgatõus ja seda põhjustav tööjõupuudus anda tooni pigem IT-firmades ning vähem sideteenuseid pakkuvates ettevõtetes. "Oleks tore teada, mis on ITs ja sides eraldi," märkis Seppänen.
Mis palgakasvust edasi saab, on Elisa Eesti juhi sõnul võimatu ennustada, kuid ta avaldas lootust, et see senises mahus ei jätku. "Loodan, et nii suurte numbritega ei jätku, sest see pärsib majanduse konkurentsivõimet," lisas Seppänen.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 8 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele