• OMX Baltic−0,24269,26
  • OMX Riga−0,38916,45
  • OMX Tallinn−0,081 753,07
  • OMX Vilnius0,11989,33
  • S&P 5000,555 615,35
  • DOW 300,6240 000,9
  • Nasdaq 0,6318 398,45
  • FTSE 100−0,348 224,92
  • Nikkei 225−2,4541 190,68
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0096,4
  • OMX Baltic−0,24269,26
  • OMX Riga−0,38916,45
  • OMX Tallinn−0,081 753,07
  • OMX Vilnius0,11989,33
  • S&P 5000,555 615,35
  • DOW 300,6240 000,9
  • Nasdaq 0,6318 398,45
  • FTSE 100−0,348 224,92
  • Nikkei 225−2,4541 190,68
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0096,4
  • 27.11.13, 16:48

Pillesaar: suure osa IT-inimeste palgast söövad ära Eesti maksud

Kuigi välismaalaste palkamine Eestisse on lihtsamaks tehtud, on see IT-sektoris ebamõistlik, sest kõrged tööjõumaksud teevad palgad madalamaks kui näiteks Venemaal, rääkis IT-firma Helmes omanik Jaan Pillesaar intervjuus.
Eile avaldatud statistikaameti andmetest selgub, et suurim palgatõus III kvartalis oli info ja side valdkonnas - keskmine kuupalk tõusis võrreldes mullusega 14,4%.
Kuidas teie tajute, kas IT-sektoris on praegu kiire palgakasv toimumas?Nõudlus IT-valdkonnas on viimasel ajal, jah, kasvanud kiiremini kui ülejäänud majanduses. Me siin Helmeses iga nädal juhtidega arutame, et millal see IT-mull siis jälle lõhkeb ja pendel vastassuunda lendab.
Kui reaalset pilti vaadata, siis mõnede oma tellijate juures näeme, et tellimuste mahtusid järgmiseks aastaks on 30% juba vähendatud. Helmest see küll ei puuduta, sest meie fookus on ärikriitiline tarkvara ja selle pealt tavaliselt kokku ei hoita. Uute tellimuste portfell on meil kasvanud ligi 50%, mis näitab, et tellijaid turul jätkub.
Aga fakt on, et teatud tagasitõmbumine järgmine aasta tuleb. Ja need firmad võivad hätta sattuda, kes praegu palgatõusus kõiki teisi üle trumpavad. Järgmise aasta lõpus võivad nad end kergesti leida olukorrast, kus arenduseelarvet on ees vähem, kui palgaeelarves kulusid välja lubatud. Selles mõttes ma soovitaks ettevaatlik olla - ükski pidu ei kesta kauem kui peolistel jõudu jätkub.
Kas Helmes on sel aastal palkasid tõstnud?Oleme mõningaid palkasid tõstnud ja kindlasti tõstame veelgi, kui näeme, et mõni tasu hakkab turuhinnale alla jääma. Me tahame alati olla head ja õiglased palgamaksjad. Tavaliselt meie kogupalgad tõusevad majanduse elavnedes ka iseenesest, kuna kõrgemad kasumid võimaldavad töötajatele kõrgemaid preemiaid maksta.
Majandusanalüütik Maris Lauri nimetas IT-sektori palgakasvu põhjuseks suurt tööjõupuudust. Mida te sellest arvate?Jah, Eestis on selgelt liiga vähe IT tööjõudu. Vaatamata välismaalaste seaduse pehmendustele on väljast tööjõu sissetoomine jätkuvalt tülikas ning paljudel juhtudel pole see ka mõistlik, sest Eestisse toodud tööjõu pealt peab kohe hakkama ka Eesti kõrgeid tööjõumakse maksma.
Täna on turul näiteks selline absurdne olukord, et meist mahajäänumates riikides nagu Venemaa või Ukraina saavad tarkvara arendajad rohkem palka kätte kui Eestis ja samal ajal neile tööd andvate firmade jaoks on palgakulud madalamad kui Eesti firmadele.
See vahe tuleb oluliselt madalamatest tööjõumaksudest ja madalamast üksikisiku tulumaksust nendes riikides. Ja Eestis kättesaadav väiksem palk ei ole tingitud Eesti firmade ahnusest palkade maksmisel, vaid otseselt riigimaksudest. Väljamüügihinnad on nimelt maailmaturul kõigile firmadele ühesugused.
Ehk siis, Eestis kehtivad maailma ühed kõrgeimad tööjõumaksud löövad valusasti Eesti IT-töötaja rahakoti pihta. Praktiliselt pool töötaja teenitust võtab riik maksudena endale. Vastu pakub pikkade ooteaegadega arstiabi, mida IT-töötajad kui noored inimesed eriti ei vaja, ning töötuskindlustust, mida IT-töötajad samuti peaaegu kunagi ei vaja. Pole seega midagi imestada, et noored ja andekad IT-töötajad siit võimalusel jalga lasevad. Valitsus peaks sellel kohal tõeliselt mõtlema, mida teha, et nooremad haritud IT-töötajad ei lahkuks Eestist.
Praegu ei soovi Venemaalt ükski andekas noor insener siia kolida, sest ta hakkaks siin vähem palka saama. Tõsi küll, Eestil on selle eest vastutasuks pakkuda paremad riigiteenused kui Venemaal, aga noori inimesi tavaliselt need paremad riigiteenused ei huvita.

Seotud lood

Arvamused
  • 26.11.13, 14:07
Palgakasv kiireneb, hõivekasv kahaneb
Tööpuudus oli ametlikel andmetel 8% ja nominaalse brutokuupalga aastakasv 8,8%. Viimane number paneb nii mõnegi kukalt sügama ja väga tõenäoliselt kuuleme kohe ka kurtmist liiga kiire palgatõusu ja konkurentsivõime languse üle, kirjutab analüütik Maris Lauri.
Uudised
  • 26.11.13, 07:31
Palgatõus hoogustus
Kolmandas kvartalis keskmise brutokuupalga tõus veidi kiirenes, teatas statistikaamet. Keskmine brutokuupalk oli III kvartalis 930 eurot ja brutotunnipalk 5,58 eurot.
Uudised
  • 26.11.13, 09:21
Ettevõtja kardab palgarallit
Majandusanalüütik Maris Lauri hinnangul on kolmanda kvartali palgatõus ootuspärane ning palgarallit esialgu karta ei tule, sest majandusseis pole veel nii hea.
Uudised
  • 26.11.13, 16:16
Seppänen: Elisas kõigil palgad ei tõuse
Elisa Eesti ei tõsta ega langeta ühtselt kõikide töötajate palku, vaid palgamuutus toimub igaühel personaalselt, ütles ettevõtte juht Sami Seppänen.
  • ST
Sisuturundus
  • 10.07.24, 11:20
Põlvkondade vahetust tuleks hakata varakult planeerima
Kui oled midagi suure hoole ja armastusega üles ehitanud, on loomulik, et soovid tagada ka selle püsimise. Olgu tegemist ettevõtte või perekonna varade edasiandmise planeerimisega, siis LHV privaatpanganduses ollakse oma klientidele toeks, et korraldada põlvkonnavahetus sujuvalt.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele