• OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,55%8 823,2
  • Nikkei 2250,12%39 833,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,33
  • OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,55%8 823,2
  • Nikkei 2250,12%39 833,16
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,33
  • 29.08.14, 09:57
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Head töötajad saavad suuremaid boonuseid

Kuna tööturu olukord on paremaks muutunud, maksavad paljud USA ettevõtted oma töötajatele saavutuste eest suuremaid boonuseid. Konkurents töötajate pärast on ettevõtete vahel suur ning üksteist püütakse palkadega üle trumbata.
91 protsenti küsitletud ettevõtetest ütlesid, et neil on olemas paindlik boonusprogramm, kus saab summasid muuta ning vastavalt sellele kujuneb ka töötaja palk. 2005. aastal oli see protsent ainult 78, vahendab CNN Money.
Parimad töötajad saavad ka suuremaid boonuseid. Nõustamisfirma Aon Hewitt juht Ken Abosch ütles, et keskmine palgaline töötaja võiks teenida boonuseid 10-20 protsendi ulatuses palgast. Tipptegijad saavad aga boonuseid kuni 40 protsenti.
Aon Hewitti küsitlus näitas, et keskmiste töötajate põhipalk tõuseb sel aastal 2,7 protsenti. Parimate töötajate põhipalgakasv on keskmiselt aga 4,4 protsenti. Uuring leidis, et üldiselt on firmad 2014. aastal tõstmas palku 2,9 protsendi võrra ja 2015. aastal 3 protsendi võrra.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 12 p 24 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele