Bolt on olnud viimastel aastatel aktiivne värbaja, tänavu võiks uusi töötajaid aasta peale kokku tulle 1500. Mõistagi ei leita neid kõiki Eestist.Foto: Andras Kralla
Niigi keerulises tööjõuturu olukorras tuleb ettevõtetel töötajate leidmiseks ja hoidmiseks konkureerida aina laienevate ja põnevat tööd pakkuvate start-upidega. IT-arendajatele lisaks otsivad idud endale finants- ja turundusinimesi ning töötajaid napsatakse endale ka advokaatide seast.
Pärast eelmisel aastal pidurdunud palkamist peavad kõik ettevõtted taas oma IT-, juura-, finants- ja turundustöötajatel hoolega silma peal pidama, sest idufirmadel on hoog sees – otsitakse sadu uusi töötajaid.
Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.