• OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5001,4%7 360,57
  • DOW 301,35%49 962,35
  • Nasdaq 1,88%25 801,56
  • FTSE 1002,15%10 438,66
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,85
  • OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5001,4%7 360,57
  • DOW 301,35%49 962,35
  • Nasdaq 1,88%25 801,56
  • FTSE 1002,15%10 438,66
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,85

Laekveres ja Ojakülas tegutsev tööstus pidi töötajaid koondama

Lääne-Virumaal kahte tootmisüksust omav puidutööstus Palmako pidi vähendama töötajate arvu. Ka maakonna teiste sama sektori ettevõtete juhid prognoosivad keerulist sügist.
Puitmajade tootjatel on keerulised ajad. Rain Raudsepa juhitud Palmako on viimastel kuudel koondanud 70 töötajat.
  • Puitmajade tootjatel on keerulised ajad. Rain Raudsepa juhitud Palmako on viimastel kuudel koondanud 70 töötajat.
  • Foto: Sille Annuk/Scanpix/Tartu Postimees
“Tõsi on see, et inimeste arv meil väheneb ja see puudutab kõiki tootmisüksusi ning kontorit, mitte ainult Lääne-Virumaal asuvaid,” ütles Palmako juhatuse esimees Rain Raudsepp.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele