• OMX Baltic−0,44%301,07
  • OMX Riga−0,61%881,51
  • OMX Tallinn−0,18%2 063,36
  • OMX Vilnius0,18%1 194,64
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 1000,11%8 843,47
  • Nikkei 225−0,66%38 628,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,01
  • OMX Baltic−0,44%301,07
  • OMX Riga−0,61%881,51
  • OMX Tallinn−0,18%2 063,36
  • OMX Vilnius0,18%1 194,64
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 1000,11%8 843,47
  • Nikkei 225−0,66%38 628,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,01
  • 15.03.17, 05:15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Vaimne tervis on kõva raha

Vaimse tervisega tegelemiseks vajab iga ettevõte plaani ning see ei ole pelgalt sotsiaalse kapitali küsimus, kirjutab kliiniline psühholoog Anna-Kaisa Oidermaa, Peaasi.ee tegevjuht.
Anna-Kaisa Oidermaa
  • Anna-Kaisa Oidermaa
  • Foto: Erakogu
Vaimne tervis ei ole pehme väärtus või sotsiaalne kapital, see on kõva raha. Viimastel aastatel ilmunud vaimse tervise majandusliku mõju uuringute järgi toob iga töötajate vaimsesse tervisesse investeeritud rahaühik tagasi neli, nutikalt investeeritud isegi üheksa ühikut. Selleks peaks igas ettevõttes olema oma poliitika ja plaan töötajate vaimse tervise ja heaolu tagamiseks.
Prognoosid ütlevad, et aastaks 2030 kasvavad vaimse tervise probleemidega kaasnevad majanduslikud kulud suuremaks kui näiteks vähi või diabeediga kaasnevad kulud.
Depressioonis 45 000 inimest

Artikkel jätkub pärast reklaami

Kui pakkuda adekvaatset ravi pooltele praegu ravita depressioonis ja ärevushäiretes inimestest, võib riik selle arvel võita ligikaudu neljakordselt raha tagasi. Seda nii tööhõive suurenemise, töö produktiivsuse tõusu kui ka vähenenud tervisekulude arvel. Juurde võib võita lausa ühe tööpäeva kuus inimese kohta. Kaudselt tuleb lisavõit ka paranenud töö-ja peresuhete arvel. Tausta mõttes võib öelda, et hinnanguliselt on meie riigis nii 45 000 inimest, kes ei ole depressioonis abi saanud
Töökohal vaimset tervist fookusesse võttes võivad kasud olla veelgi suuremad. Nimelt ütlevad uuringud, et kui panustada oma orgainsatsiooni töötajate vaimsesse tervisesse, väheneb haiguspäevade hulk, varane pensionile minek, paraneb töö produktiivsus ja mis vast kõige olulisem, head töötajad ei lähe ära.
Kas pani pea tööle? Arvestades, et töökohtade profiil liigub üha enam peaga töötamise suunas, on eriliselt oluline, et peas asjad talutavas korras oleksid. Vaimne tervis ei ole ainult sotsiaalne kapital, see on reaalne majanduslik tuluallikas, mida õigesti kasutades võib kõrvaltoimena kaasneda ka suurem rahulolu nii peresuhete kui tööeluga.
Mida siis tarvis võiks olla? Igal ettevõttes võiks olla oma poliitika ja plaan töötajate vaimse tervise ja heaolu tagamiseks. Ehk isegi meie riigil võiks olla plaan, kuidas ühest eurost neli teha?

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 29 p 2 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele