Võrdsus annab äris tulemusi. Päriselt!

Üksteist ühele. See arv väljendab Eesti saja suurima käibega ettevõtetes naiste osakaalu juhtkonnas. Tippfirmade juhatustes on naisi seega vähem kui kümme protsenti.

Saja Eesti tippfirma juhatuse liikmetest on naised vähem kui kümme protsenti. Sooline varalõhe on Eestis kõige suurem just kõige rikkamate hulgas.

"Sa pead olema keegi, kes teeb midagi, mida pole varem tehtud," ütles Äripäeva ajakirjanik Eget Velleste.

Märkamine ja toetamine on naiste jaoks olulisem kui meeste jaoks, ent nagu selgub, siis ka naisjuhtide teadlikkust saab selle väärtustamisel suurendada, kirjutab Eesti Kaubandus-Tööstuskoja teenuste direktor Piret Potisepp.

Internetiühenduse olulisust on raske üle hinnata – see on nüüdseks nagu enamiku ettevõtete selgroog. Ühenduse tõrkumine võib töö täiesti seisata ning tuua kaasa tuhandeid või isegi kümneid tuhandeid kahju. See mõjutab tööviljakust, küberturvalisust, kliendikogemust, töötajate rahulolu – ning võib hakata pärssima isegi ettevõtte arengut.