- OMX Baltic−0,25%317,18
- OMX Riga0,87%964,43
- OMX Tallinn−0,04%2 198,87
- OMX Vilnius0,38%1 504,1
- S&P 5000,00%7 764,64
- DOW 30−0,36%51 863,69
- Nasdaq 0,45%27 244,28
- FTSE 100−0,29%10 708,33
- Nikkei 2251,38%65 018,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,47
- OMX Baltic−0,25%317,18
- OMX Riga0,87%964,43
- OMX Tallinn−0,04%2 198,87
- OMX Vilnius0,38%1 504,1
- S&P 5000,00%7 764,64
- DOW 30−0,36%51 863,69
- Nasdaq 0,45%27 244,28
- FTSE 100−0,29%10 708,33
- Nikkei 2251,38%65 018,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,47
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Emor: Eesti inimeste pühendumus oma tööle on madal
Vaid 60% Eesti palgatöötajatest on pühendunud oma tööandjale või tehtavale tööle, selgus Emori uuringust.
Võrreldes muu maailmaga, on oma töösse ükskõikselt suhtuvate töövõtjate osakaal Eestis suhteliselt kõrge. Emori omanikfirma TNS poolt 33 riigis läbi viidud uuringu tulemused näitasid, et kõige parem on olukord Austraalias, Uus-Meremaal, Iisraelis ja madalmaades. Iisraelis teeb oma tööd sellele pühendunult neli viiendikku (81%) töötajaskonnast.
Balti riikide võrdluses on Eesti töötajad oma firmade ja ametiga siiski kõige tihedamalt seotud. Lätis armastab tegelikult oma tööd või firmat vaid napp 53% töötavast elanikkonnast, Leedus on vastav näitaja 57%.
Kõige madalama pühendumusega paistavad silma aga Jaapan, Korea ja Bulgaaria. Ainult 42% jaapanlastest teeb oma tööd südamega või on tõsiselt huvitatud oma firma käekäigust. Seega vastupidiselt levinud uskumustele, näitab uuring, et Jaapani ja Korea firmade töötajate pikaajaline seotus ühe firmaga ei põhine nende sisemisel motivatsioonil, vaid tuleneb pigem tavadest.
?Seega on siin vähe pistmist sooviga terve elu ühte ametit ja isandat teenida?, selgitas Emor projektijuht Jaanus Viese. ?Pigem on siin tegemist harjumusliku käitumismalli, mitte sisulise pühendumusega?.
Eesti elanike mõnevõrra madalamat pühendumust põhjendab Emor projektijuht sellega, et Eestis on paljud inimesed enda praeguse ameti ja tööandja valinud olude sunnil. Näiteks õpetajaks õppinu on hoopis klienditeenindaja või elukutselt arst töötab müügiesindajana, täiendas Viese.
<img src='http://www.aripaev.ee/gfx/onl_images/graaf/pyhendus.png' border='1' align='left'> Graafik: Palgatöötajate osakaal, kes on pühendunud oma tööle, firmale või mõlemale
Hetkel kuum
Hetkel kuum
Kohtumaja fuajees lahvatas pikk sõnasõda
TTJA menetlus tuvastas rikkumised
Podcastid
Enimloetud
1
2
“See äri tegeleb praegu ellujäämisega”
3
- PRO
Suur uusarenduste ülevaade
4
Ühtne Venemaa saab riigiduumas absoluutse enamuse
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele