• OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 225−1,1%40 041,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,13
  • OMX Baltic0,04%302,27
  • OMX Riga0,05%893,37
  • OMX Tallinn0,14%2 069,46
  • OMX Vilnius0,3%1 201,12
  • S&P 5000,52%6 204,95
  • DOW 300,63%44 094,77
  • Nasdaq 0,47%20 369,73
  • FTSE 100−0,43%8 760,96
  • Nikkei 225−1,1%40 041,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%92,13
  • 03.03.09, 15:11
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Teadlane: tööandjate keskliit on sotsiaalselt vastutustundetu

Majandusteaduste doktor ja maksumaksjate liidu nõukoja liige Vladimir Vaingort nimetas sotsiaalselt vastutustundetuks Tööandjate Keskliidu ettepanekut lükata paariks aastaks edasi töölepingu seaduse punkt, mille alusel makstaks hüvitist ka omal soovil lahkunud töötajatele.
„Omal soovil töölt lahkujaile kompensatsiooni maksmise punkt viidi seadusesse sisse seoses üldise kompensatsioonisumma vähenemisega. Kui tööandjad teevad ettepaneku see punkt nüüd edasi lükata, pole kehtivat korda üldse mõtet muuta. Vastasel korral saevad tööandjad oksa, millel ise istuvad. Majanduskriis on ju ühtlasi ka tarbimiskriis, jättes töölt lahkunud inimesed vahenditest ilma, vähendab see oluliselt sisenõudlust. Kui inimene ei saa mitte mingit raha, ei saa ta midagi ka osta,“ nentis Vaingort.
Uue töölepinguseaduse järgi on makstava lahkumiskompensatsioonisumma varasemast oluliselt väiksem. Vaatamata sellele ei ole Vaingort kindel, kas Töötukassa saab hakkama pärast 1. juulit tekkiva lisakoormusega, mis tekib pärast uue töölepinguseaduse jõustumist. Sellest hoolimata pole Tööandjate Keskliidu ettepanek tema hinnangul vastuvõetav.
„Tööandjate ettepanek kõlab majanduslikult loogilisena, aga kui arvestada, et äri tegemisel on ka sotsiaalne vastutus, on tegemist sotsiaalselt vastutustundetu ettepanekuga. Äärmuslikud lahendused ei tundu mulle praegu parimate lahendustena. Ma arvan, et antud situatsioonis on õigus seadusandjal, kes on leidnud paremini tasakaalustatud lahenduse,“ selgitas Vaingort.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 16 p 3 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele