- OMX Baltic−0,17%293,8
- OMX Riga−0,5%911,75
- OMX Tallinn−0,03%1 963,54
- OMX Vilnius−0,08%1 232,96
- S&P 500−0,13%6 606,76
- DOW 30−0,27%45 757,9
- Nasdaq −0,07%22 333,96
- FTSE 1000,08%9 202,61
- Nikkei 225−0,25%44 790,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,43
- OMX Baltic−0,17%293,8
- OMX Riga−0,5%911,75
- OMX Tallinn−0,03%1 963,54
- OMX Vilnius−0,08%1 232,96
- S&P 500−0,13%6 606,76
- DOW 30−0,27%45 757,9
- Nasdaq −0,07%22 333,96
- FTSE 1000,08%9 202,61
- Nikkei 225−0,25%44 790,38
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,43
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Uuring: juhid võiksid rohkem tegelda tulemuste hindamisega
Täna on üle-eestiline kaugtööpäev, mille raames jätab ligi 1500 inimest kontorisse minemata ja teeb tööd kodust, pargist, kohvikust või mujalt.
Eesti ettevõtete töökorralduse paindlikkust uuris Palgainfo Agentuur koostöös CV-Online'iga, küsitledes üle 9200 töötaja ja 300 ettevõtte. Targa Töö Ühingu juhi Kadri Seederi sõnul leidis suur osa töötajaist, et juhid võiks tegeleda rohkem tulemuste hindamisega ja mitte kellaaegadest kinnipidamise või kohaloleku kontrolliga. Selgelt joonistus välja, et töötajad, kel on suurem iseseisvus oma töökorraldusel, on oma tööga ka rohkem rahul.
Loe pikemalt Äripäeva IKT teemaveebist ITuudised.ee
Hetkel kuum
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
Viimased uudised
Kui kaua toetab LHV Eesti jalgpalli?
Tagasi Äripäeva esilehele