Kuidas ära tunda petisest töötajat?

Ettevõttesisese kuriteo toimepanijad kuuluvad sageli selle tippjuhtkonda, mis viitab olulisele riskile: kõige suurema kahju põhjustavad ettevõttele usalduse pälvinud ning konfidentsiaalset infot omavad  juhid.

Petturi profiil: tujukas ja puhkab harva Pettuste läbiviijaid iseloomustavad teatud omadused, mis peaks juhtkonda ja kaastöölisi tähelepanelikuks tegema.-          Ei ole huvitatud või isegi seisab vastu edutamisele, ilma seda selgelt põhjendamata-          Puhkab harva ja keeldub oma tööülesandeid kolleegidele üle andmast või neid jagamast-          Elustiil ja isiklikud kulutused ei paista olevat kooskõlas palgaga-          Ei raporteeri oma tegevusest-          Saab mõjutada oma palka ja preemiaid-          Mitteusaldusväärne ning kaldub tegema vigu ja näitama halbu tulemusi, hiilib mööda reeglitest-          Ei vastuta oma vigade eest ning lükkab vastutuse teistele.-          Tundub olevat tööl rahulolematu ning kehvasti motiveeritud-          Ümbritsetud “õukonnast” või inimestest, kes teda ei kritiseeri-          Uue töötaja töötulemused ja –oskused ei ole kooskõlas CVs kirjeldatud varasema kogemusega-          Paistab olema põhjuseta stressis ning pinge all-          Kiusab või heidutab kolleege. Muutlike tujudega, üleolev, konfliktne, ähvardav või agressiivne, kui pannakse proovile-          Hankijad või varustajad suhtlevad vaid selle inimesega.

Autor: 1321-aripaev