• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,02%8 824,78
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,8
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,02%8 824,78
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,8
  • 22.02.17, 11:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Soome ametiühingute võim vangub

Soome tööturul on toimumas suured muutused, mis halvimal juhul võivad lahvatada konfliktiks, mis riskiks toibuma hakanud majanduskasvu uuesti kraavi ajada, kirjutab Bloomberg.
Streik Helsingis 2015. aasta septembris
  • Streik Helsingis 2015. aasta septembris
  • Foto: Eiko Kink
Sel kuul astusid Soome tööandjad viimaseid samme tööturgu puudutavate üleriigiliste kokkulepete süsteemi muutmiseks, mis tähendab läbirääkimistel ametiühingute positsiooni killustumist.
„Selline kibestunud õhkkond on,“ ütles Bloombergile Soome Hypo panga peaökonomist Juhana Brotherus. Kardetakse, et see kibestumine võib välja lahvatada, kui aasta teisel poolel algab uus palgaläbirääkimiste voor.
Soome majandus on olnud aastaid kitsikuses pärast Nokia hiilgeaja lõppu ning metsatööstuse probleeme. Rahaliitu kuulumine ei võimaldanud aga devalveerida, et raskustest kiiremini üle saada, ning töötajad ei nõustunud palkades järele andma. Nii kannatas eksport ja kasvas tööpuudus.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Viimasel ajal kõnelevad märgid uue tõusu algusest. Nüüd kardetakse, et osapoolte piredad suhted teevad uued palgakõnelused raskeks. Kõik kolm suurt reitinguagentuuri on Soomelt tippreitingu ära võtnud, kuna konkurentsivõime probleemid õõnestavad majanduskasvu.
Soome teenuste ala ametiühingu PAM juht Ann Selin imestab, kas tööandjad tõesti tahavad tööturul sõja puhkemist ajal, mil majandus lõpuks ometi paranemise märke näitab. Soome tööandjate ühendus EK aga rõhutab, et paindlik tööturg on olulisim eeldus sellise majanduse loomiseks, mis globaalses konkurentsis pinnale jääks. Soome ei jää alla mitte üksi Aasia odavatele kaupadele – ka Saksamaa ja Rootsiga võrreldes on tootmiskulud kõrgemad.
„Soomest ei saa kunagi madalate tootmiskuludega riiki, kuid me saame alati muutuda paindlikumaks,“ ütles EK direktor Jyri Häkämies. Tulevikus on palju enamatel töötajatel individuaalsed töölepingud. See on osa muutusest, mis praegu Soome tööturgu ümber korraldab.
Seni on Soome tööturul pea 90% töötajatest seotud kollektiivselt läbi räägitud lepingutega.
Lisaks sellele, et tulevikus ei sõlmitaks enam üleriigilisi kokkuleppeid, on tööandjad astunud samme, et teatud töötingimuste läbirääkimine käiks tööstusharude tasandil.
Läinud aastal nõustusid ametiühingud tööaega pikendama ilma täiendava tasuta, mis sisuliselt tähendas palgakärbet. Tööandjate uued meetmed on usaldust õõnestanud. Palgaläbirääkimised tõotavad langeda ajale, mil ametiühingutel on vähe tahtmist täiendavateks järeleandmisteks.
„Halvim, mida Soome teha võiks, on tulistada endale ise jalga, kui sügisestest palgakõnelustest saab riiakas raund,“ ütles Brotherus.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 12 p 16 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele