Jäta menüü vahele
Artikkel
- Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Palga TOPi võitja töötasu kasvas järsult
Microsoft Eesti keskmise töötasu järsu kasvu põhjuseks võivad olla mullu ettevõtte juhtkonnas toimunud muutused. Kevadel lahkus ametist Microsoft Eesti juht Rain Laane, kes praegu juhib Haigekassat.Foto: Raul MeeMullu sügisel ilmunud Palga TOPi võtinud Microsoft Estonial on head eeldused võita edetabel ka sel sügisel, sest äsja avaldatud aruandest selgub, et ettevõttes kasvas keskmine töötasu 30% ning oli 8212 eurot kuus.
Mullu võitis firma Palga TOPi 6296 euro suuruse keskmise töötasuga.Ettevõtte kahe juhatuse liikme keskmine töötasu oli eelmisel majandusaastal 12 199 eurot kuus, aasta varem 7677 eurot.Juhtide ja ka keskmise töötasu hüppelise tõusu põhjuseks võivad olla mullu toimunud muutused Microsoft Estonia juhtkonnas. 2017. aasta aprillis lahkus ametist Microsofti Balti regiooni viis aastat juhtinud Rain Laane, kes praegu juhib haigekassat. Laane oli selleks ajaks Microsoftis töötanud üle 11 aasta. Tema asemel asus ettevõtet juhtima bulgaarlane Hristo Manov. Ettevõtte aruandest ei selgu, kas Laanele maksti ka lahkumiskompensatsiooni.Manov lahkus Microsoft Eesti juhi kohalt mullu detsembris ja töötab nüüd Microsofti Baltikumi ja Balkanimaade regionaalse juhina. Alates selle aasta maist on suurfirma Eesti üksuse juhiks Mart Mäe.Microsoft Estonia majandusaasta lõpeb juunis ning äsja avaldatud aruanne puudutab perioodi 01.07.2016-30.06.2017. Lisaks töötasu tõusule suurenes sel ajavahemikul ka töötajate arv 18-lt 22-le.Lisaks töötasule käendab ettevõte ka töötajatele Swedbankist väljastatud krediitkaarte kokku limiidiga 319 558 ning töötajad saavad emaettevõtte Microsofti aktsiate programmi raames emafirma aktsiaid, sõltuvalt töötatud aastatest ja ametikohast.Microsoft Estonia viimase majandusaasta müügitulu oli 5,8 miljonit eurot (30.06.2016 lõppenud majandusaastal 4,6 miljonit eurot) ja kasum 566 327 eurot (30.06.2016 lõppenud majandusaastal 422 966 eurot).Sügisel ilmunud Palga TOPiga saab tutvuda siin.Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.
- Hetkel kuum
Tõnu Mertsina: riigi kommunikatsioon võiks arvestada selle mõju majandusaktiivsusele
Inimeste nõrk kindlustunne pidurdab tarbimise taastumist. Riik võiks oma avalikus kommunikatsioonis riigirahanduse, maksude ja sõjaohu kohta arvestada rohkem selle mõju majandusaktiivsusele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Inimeste nõrk kindlustunne pidurdab tarbimise taastumist. Riik võiks oma avalikus kommunikatsioonis riigirahanduse, maksude ja sõjaohu kohta arvestada rohkem selle mõju majandusaktiivsusele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Toornafta hind jätkab aprilli tippudest taandumist
Aprilli alguses üle 90 dollari barrelist maksnud Põhjamere Brenti toornafta kukkus 1. mail 83,59 dollarini.
Aprilli alguses üle 90 dollari barrelist maksnud Põhjamere Brenti toornafta kukkus 1. mail 83,59 dollarini.
Reaalajas börsiinfo
Luksusturismi ettevõtjad õpetavad, kuidas meelitada rikkad metsa raha kulutama
Saates “Turismitund” võeti luubi alla, kuidas rikkad inimesed majanduslanguse ajal enda hellitamisega toime tulevad.
Saates “Turismitund” võeti luubi alla, kuidas rikkad inimesed majanduslanguse ajal enda hellitamisega toime tulevad.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Põlva saunatootja asendas jahtunud turud ühe kliendiga USAs: “Tööd on rohkem kui peaks!”
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mis on edukate juhtide ühine näitaja?
Üks juhtimiskvaliteedi tõstmise meetodeid on oma tavapärasest rutiinist välja astumine ja enda kohta regulaarselt tagasiside küsimine. Selleks, et inimesed julgeksid ausat tagasisidet anda, tuleb luua tugev ja usaldusväärne suhe oma töötajatega. Kuidas seda teha ja miks see nii oluline on?
Üks juhtimiskvaliteedi tõstmise meetodeid on oma tavapärasest rutiinist välja astumine ja enda kohta regulaarselt tagasiside küsimine. Selleks, et inimesed julgeksid ausat tagasisidet anda, tuleb luua tugev ja usaldusväärne suhe oma töötajatega. Kuidas seda teha ja miks see nii oluline on?
"Palun vabastada Eesti vahemikus ....–.... loodusõpetuse tunnist"*
Selle asemel, et spekulatiivses Euroopa Liidu trahvi hirmus end üles kütta, toetume faktidele ja vaidleme kokkulepped paremaks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Selle asemel, et spekulatiivses Euroopa Liidu trahvi hirmus end üles kütta, toetume faktidele ja vaidleme kokkulepped paremaks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Auto|Piloot. Uus Škodiaq on kohal. Kas nüüd tasub vana sissemaksuks anda?
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Piletilevi tegi ajaloo suurima tehingu: ostis enamuse kahes Poola piletimüüjas
Piletilevi ostis kahes Poola piletimüügifirmas enamusosaluse, millega tõuseb sealsel turul suuruselt teiseks piletimüügifirmaks, aga laienemisplaanid sellega veel ei lõpe.
Piletilevi ostis kahes Poola piletimüügifirmas enamusosaluse, millega tõuseb sealsel turul suuruselt teiseks piletimüügifirmaks, aga laienemisplaanid sellega veel ei lõpe.
Prantsuse ettevõte ostab Eesti küberfirma: ootame suurt rahvusvahelist kasvu
Prantsusmaa küberturbe-ettevõtete grupp Neverhack omandas täisosaluse Eestis Cybersi kaubamärgi all tegutsevas Security Software OÜs.
Prantsusmaa küberturbe-ettevõtete grupp Neverhack omandas täisosaluse Eestis Cybersi kaubamärgi all tegutsevas Security Software OÜs.