• OMX Baltic−0,46%302,5
  • OMX Riga−0,11%869,91
  • OMX Tallinn−0,34%1 988,2
  • OMX Vilnius0,2%1 194,52
  • S&P 5000,58%5 663,94
  • DOW 300,62%41 368,45
  • Nasdaq 1,07%17 928,14
  • FTSE 1000,3%8 556,89
  • Nikkei 2251,56%37 503,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%94,25
  • OMX Baltic−0,46%302,5
  • OMX Riga−0,11%869,91
  • OMX Tallinn−0,34%1 988,2
  • OMX Vilnius0,2%1 194,52
  • S&P 5000,58%5 663,94
  • DOW 300,62%41 368,45
  • Nasdaq 1,07%17 928,14
  • FTSE 1000,3%8 556,89
  • Nikkei 2251,56%37 503,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%94,25
  • 30.03.20, 15:46
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Advokaadid toovad eeskujuks Läti virtuaalsed üldkoosolekud

Hulk esindusorganisatsioone tegi ettepaneku lubada ettevõtete üldkoosolekuid elektrooniliselt ja pikendada 2019. aasta majandusaasta aruannete esitamise tähtaega.
Aktsionäride registreerimine Tallinna Kaubamaja Grupi üldkoosolekule aastal 2016 Hotell Foorumi konverentsikeskuses.
  • Aktsionäride registreerimine Tallinna Kaubamaja Grupi üldkoosolekule aastal 2016 Hotell Foorumi konverentsikeskuses.
  • Foto: Andras Kralla
Olukorras, kus osanike koosolekute ning aktsionäride ja mittetulundusühingute liikmete üldkoosolekute läbiviimine on praktikas võimatu, samas aga on lähenemas majandusaasta aruannete kinnitamise tähtaeg, tuleb viivitamata võimaldada osanike, aktsionäride ja liikmete koosolekute elektroonilist läbiviimist. Kuni neid võimalusi ei ole, tuleb edasi lükata 2019. aasta majandusaasta aruannete esitamise tähtaeg.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.25, 09:24
Kuidas valida oma ettevõttele internet, mis ei vea alt ka viie aasta pärast?
Internetiühenduse olulisust on raske üle hinnata – see on nüüdseks nagu enamiku ettevõtete selgroog. Ühenduse tõrkumine võib töö täiesti seisata ning tuua kaasa tuhandeid või isegi kümneid tuhandeid kahju. See mõjutab tööviljakust, küberturvalisust, kliendikogemust, töötajate rahulolu – ning võib hakata pärssima isegi ettevõtte arengut.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele