Ülemiste kaubanduskeskuse juht Guido Pärnits osundas, et lõpuks on Eestil kasu sellest, et oleme väike ja vähese rahvastikutihedusega riik.
Foto: Raul Mee
Projekteerimistööde ettevõtte Termopilt juht Toomas Rähmonen ütles, et heade oskustega ja teotahteliste töötajate leidmine on järgmise aasta suurim väljakutse ja võimalus. Selline vastus kordub punase niidina Äripäeva neljandas koroonakriisi küsitluses, millele vastas 149 ettevõtte juhti või omanikku. Töö jätkamine kriisiolukorras on ettevõtjate sõnul keeruline, eriti kui korraga on palju töötajaid isolatsioonis ja lihtsalt ei ole kuskilt võtta neid, kes vajaliku töö ära teeks.
Kestlik elustiil ei ole juhuslike väikeste valikute jada, vaid otsus – ja oma olemuselt maatriks. See on kui tihe võrgustik, kus iga lüli – üksikisik, ettevõte või riiklik regulaator – toetab teisi ja kujundab ühist tulevikku. Kui üks lüli jääb passiivseks, nõrgeneb kogu süsteem. Kui aga kõik liiguvad samas suunas, tekib ring, mis hoiab muutuse elus ja edasi viivana.