Tallinna börsifirmad puhta punases: juhatustes ja nõukogudes seisavad ees suured muudatused
Börsi- ja riigifirmas Tallinna Sadam on naisi vähem, kui tulevase sookvoodi järgi peaks olema. Ettevõtte juht Valdo Kalm arvab, et sellist probleemi Eestis pole, et naisi ei lasta võimule.Foto: Andras Kralla
“Kui mind võetaks kuskile juhatusse või nõukogusse sellepärast, et ma olen mees, siis ma ei tahaks seda töökohta," ütleb Tallinna Kaubamaja Grupi juhatuse esimees Raul Puusepp. "Ma usun, et naistel on samamoodi."
Tallinna Kaubamaja Grupi juhatuses ja nõukogus on ainult mehed. Mõne aasta pärast peaks pilt olema teistsugune, sest hiljuti vastu võetud Euroopa Liidu sookvoodi direktiiv sunnib börsiettevõtteid rohkem naisi palkama.
Praeguse seisuga läheks Tallinna börsil noteeritud ettevõtetest sookvoodi direktiivi alla 15 firmat, millest vaid kaks vastavad hetkel nõuetele – ülejäänud vilguvad direktiivi vaatest punaselt ja peavad hakkama juhatusi-nõukogusid ümber mängima.
Kusjuures neljas börsifirmas ei ole juhatuses ja nõukogus praegu mitte ühtegi naist.
Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.