• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Jaak Roosaare: Silvano minek Iraani uudiskünnist ei ületa

    Jaak RoosaareFoto: Andres Haabu

    Naiste pesu tootja Silvano Fashion Groupi väikeaktsionäri Jaak Roosaare hinnangul eilne uudis selle kohta, et ettevõtte Valgevene tütarfirma Milavitsa plaanib tänavu avada kaks kauplust Iraanis, uudiskünnist ei ületa.

    „Nägin ka eile uudist, et 200 miljoni eest ostab Iraani edasimüüja pesu kokku – tundus veidi ulmeline summa,“ selgitas ta. „Hiljem siis LHV foorumis ja ka Äripäevas muutus summa 200 000 eurole, mis minu meelest uudisekünnist eriti ei ületa.“
    Roosaare sõnul on tema portfellis Silvano üldiselt kui investorisõbralik dividendiaktsia ning talle meeldib, et ühena vähestest Baltikumis julgevad nad ka oma aktsiaid tagasi osta, mis maksude mõttes on tema hinnangul oluliselt efektiivsem tegevus.
    „Eks viimane aasta-kaks on ettevõttele Ukraina ja Venemaa sündmuste taustal raske olnud, kuid üldiselt olen positiivselt meelestatud – Valgevene valuuta on vaikselt taaskord Vene rubla suhtes odavnema hakanud ja rubla ise euro suhtes tugevnenud,“ arutles ta. „Silvano aruannete lugemine ja tõlgendamine eeldab üle keskmise finantskirjaoskust ja pean tunnistama, et olen ka ise sageli nende dešifreerimisega jänni jäänud. Talupoja loogika aga ütleb, et kui tootmiskulud odavnevad ja müügivaluuta tugevneb, siis ei ole olukord kõige hullem.“
    Lisaks on Silvano väikeinvestori sõnul ilmselt üks piirkonna odavamaid tootjaid, kellel on samas Venemaal tuntud bränd. Peamiste ohukohtadena tõi ta investeeringu juures esile Valgevene poliitilise süsteemi, võimalikud riigistamisjutud ja suhted edasimüüjatega. „Rohkem börsiteateid võiks alati olla, oleks mida lugeda,“ resümeeris ta.
    Silvano aktsia on täna Tallinna börsil veidi enam kui 11 000 euro suuruse käibe juures kerkinud 2,16%, 1,42 eurole. Aasta algusest on pesutootja aktsia rallinud 17,8%.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Vastukaja: stopp välistööjõuga skeemitamisele!
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
"Ma ei investeeri aktsiatesse eraisikuna. Kas tahate teada, miks?"
Kui 10 aastat tagasi loodud investeerimiskonto süsteem oli omal ajal oluline samm eraisikuna investeerimise soodustamiseks, siis nüüdseks kannatab see väheste uuenduste all ja muudatused üldises maksukeskkonnas on teinud ettevõtte alt aktsiatesse investeerimise üha atraktiivsemaks.
Kui 10 aastat tagasi loodud investeerimiskonto süsteem oli omal ajal oluline samm eraisikuna investeerimise soodustamiseks, siis nüüdseks kannatab see väheste uuenduste all ja muudatused üldises maksukeskkonnas on teinud ettevõtte alt aktsiatesse investeerimise üha atraktiivsemaks.
Jah või Ei: ettevõtte RIA.com Marketplaces 15 küsimusega kõiki valdkondi hõlmav test
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.