• Jaga lugu:

    H&Mi kasum kukkus

    Foto: Scanpix/Reuters

    Rootsi rõivamüüja H&Mi käibekasv jäi möödunud aastal ootustele alla ning puhaskasum langes 13 protsenti, 16 miljardi Rootsi kroonini (1,6 miljardit eurot).

    „2017. aasta tulemused on vastandlikud, mõnel alal paremad kui mujal. Käibe 3protsendiline kasv oli selgelt alla ootusi. Neljandas kvartalis langes käive kohalikus valuutas arvestatuna 2 protsenti,“ kommenteeris ettevõtte tegevjuht Karl-Johan Persson börsiteate vahendusel.
    Perssoni sõnul läheb veebimüük ja uuemate rõivabrändide käive ülesmäge, kuid probleeme on poodides toimuva müügi ja neid külastavate inimeste arvu vähenemisega. Samuti näeb ta vajadust parandada eri brändide koosmõju müügisortimendis.
    Kontserni netokäive oli möödunud aastal 200 miljardit Rootsi krooni, puhaskasum 16 miljardit krooni ehk 9,78 Rootsi krooni aktsia kohta. Kahanemist näitas käive nii suurima osakaaluga riigis Saksamaal kui ka Prantsusmaal. Paremini käis ettevõtte käsi USAs ja Suurbritannias. Üks suuremaid laienemisi – ühtekokku 62 poodi – toimus Hiinas, kus käive ulatus 11 miljardi kroonini.
    Eestis tõusis H&M poodide käive novembri lõpus lõppenud majandusaastal 419 miljoni Rootsi krooni ehk pea 43 miljoni euroni. Eurodes arvestatuna kasvas käive 9 protsenti. Poode oli Eestis 10, millest uusi kaks.
    Ettevõte avas möödunud aastal 479 poodi ning sulges 91. Sel aastal plaanib H&M avada 390 uut poodi, seda peamiselt kasvavatel turgudel. Sulgemisele läheb 170 poodi. See tähendab, et lisanduvate poodide arv kahaneb tänavu märgatavalt.
    Pikaajalist sihti saavutada 10-15protsendiline käibekasv tänavu oodata ei ole.
    Kontsernis töötas mullu 123 000 inimest.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Vastukaja: stopp välistööjõuga skeemitamisele!
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Muusikaturu valitseja tuli Amsterdamis börsile
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Jah või Ei: ettevõtte RIA.com Marketplaces 15 küsimusega kõiki valdkondi hõlmav test
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.