Eesti avaliku sektori tippjuhtide eesmärgid pole selged ning nii võib tulemustasu maksmine tugeva positiivse efekti andmise asemel hoopis kahju teha, ütles juhtimiskonsultant Mait Raava tagasi astunud terviseameti peadirektori Merike Jürilo juhtumi valguses.

- Ametist lahkunud terviseameti peadirektor Merike Jürilo ning sotsiaalminister Tanel Kiik
- Foto: Liis Treimann
„Mis tulemus oli siis selline, mis vääris 20 protsenti tulemustasu? Kui me kõik seda teaksime, oleksime rahul,“ arutles Raava Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Tervisekindlustus ei ole enam pelgalt hüve – see on muutumas tööandja konkurentsieeliseks, mida ootavad nii noored spetsialistid kui ka kogenud töötajad. Mida tervisekindlustus tegelikult katab, kuidas on töötajate ootused viimastel aastatel muutunud ja kuidas see kõik mõjutab tööandja brändi?