• OMX Baltic0,06%297,22
  • OMX Riga−1,36%903,6
  • OMX Tallinn0,03%2 036,34
  • OMX Vilnius0,27%1 217,91
  • S&P 500−0,29%6 449,8
  • DOW 300,08%44 946,12
  • Nasdaq −0,4%21 622,98
  • FTSE 100−0,42%9 138,9
  • Nikkei 2250,73%43 693,87
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,3
  • OMX Baltic0,06%297,22
  • OMX Riga−1,36%903,6
  • OMX Tallinn0,03%2 036,34
  • OMX Vilnius0,27%1 217,91
  • S&P 500−0,29%6 449,8
  • DOW 300,08%44 946,12
  • Nasdaq −0,4%21 622,98
  • FTSE 100−0,42%9 138,9
  • Nikkei 2250,73%43 693,87
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,3
  • ST
  • 09.01.24, 16:27

Kantar Emor: Avaliku sektori töötajad eelistavad tööotsingutel CVKeskus.ee tööportaali

Kantar Emori uuringust selgus, et CVKeskus.ee on peamine tööotsingukanal Eestis, mida kasutab töö leidmiseks kaks kolmandikku töötajatest. Uuringu tulemused näitavad, et CVKeskus.ee on populaarseim tööotsingukanal ka avalikus sektoris.
Kantar Emor: Avaliku sektori töötajad eelistavad tööotsingutel CVKeskus.ee tööportaali
Kantar Emor uuris töövõtjate eelistusi tööotsinguteks ehk selgitas välja peamised kanalid, kust tööpakkumiste kohta infot otsitakse. Uuringus osales 1818 töötajat, kellest 403 töötasid avalikus sektoris.
Eelistatuimaks tööotsingukanaliks osutus taas Eesti külastatuim tööportaal CVKeskus.ee ja seda ka avaliku sektori töötajate seas. CVKeskus.ee märkisid oma peamiseks tööotsingukanaliks tervelt 69% kõikidest vastajatest ja 67% avaliku sektori töövõtjatest.
Kõikide ametirühmade ja ärivaldkondade (sh avaliku sektori) töövõtjate sõnul on nende eelistatuim tööotsingukanal CVKeskus.ee tööportaal.
Järgnevate tööotsingukanalitena tõid avaliku sektori töövõtjad välja oma tuttavad, sõbrad ja sugulased ning CV Online (cv.ee), näitavad Kantar Emori andmed. 22% avaliku sektori vastajatest otsib tööpakkumisi ka ettevõtete sotsiaalmeediakanalitest.
Viiendik vastajatest otsib tööpakkumisi ka Töötukassast (19%), ajalehtedest ja ajakirjadest (19%) ning organisatsioonide kodulehtedelt (19%).
Vaid 7% avaliku sektori töötajatest leiab tööpakkumiste kohta infot LinkedInist, 5% uurib otse värbamisspetsialistidelt ning 1% avaliku sektori töötajatest kasutab tööotsinguteks MeetFranki ja teisi sarnaseid rakendusi.
Avaliku sektori töötajate eelistused tööotsingutel
1. CVKeskus.ee (67%)
2. Tuttavad, sõbrad ja sugulased (45%)
3. CV Online (45%)
4. Ettevõtete sotsiaalmeedia kanalid Facebookis ja Instagramis (22%)
5. Töötukassa (19%)
6. Töökuulutused ajalehtedes (19%)
7. Ettevõtete kodulehed (19%)
8. LinkedIn (7%)
9. Ettevõtete värbamisspetsialistid (5%)
10. MeetFrank jt sarnased rakendused (1%)
Kantar Emori palgatöötajate seas läbiviidud küsitlusele vastas 1818 töövõtjat (tulemuste täpsus ±2%). 403 uuringus osalejat töötasid avalikus sektoris.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    0 k 29 p 23 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele