• OMX Baltic0,1%317,31
  • OMX Riga−0,17%960,99
  • OMX Tallinn0,12%2 204,35
  • OMX Vilnius0,07%1 493,8
  • S&P 5000,3%7 608,58
  • DOW 30−0,1%52 042,63
  • Nasdaq 0,61%26 139,17
  • FTSE 1000,48%10 709,24
  • Nikkei 2250,69%63 923
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,41
  • OMX Baltic0,1%317,31
  • OMX Riga−0,17%960,99
  • OMX Tallinn0,12%2 204,35
  • OMX Vilnius0,07%1 493,8
  • S&P 5000,3%7 608,58
  • DOW 30−0,1%52 042,63
  • Nasdaq 0,61%26 139,17
  • FTSE 1000,48%10 709,24
  • Nikkei 2250,69%63 923
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%97,41
Moskvas sündinud, Eestis kasvanud ja Tartu Ülikoolis maalikunsti õppinud Anastasia Lemberg-Lvova omaenda looming on keskendunud inimese väärtusele, enesehinnangule ja ühiskondlikele ootustele.
  • 05.09.26, 06:00
Kunstnik ärikonsultandiks: väike Eesti loomeplatvorm tahab muuta kunstniku ettevõtja probleemilahendajaks
“Tehisaru ei võta läbipõlemist ära ega ka soodusta seda, üksnes läbipõlemise põhjus muutub,” kirjutab tehisaru- ja robootikakeskuse AIRE juht Katre Eljas.
  • 04.09.26, 06:00
Katre Eljas: tehisaru muudab läbipõlemise põhjuseid
Eestis võiks haridusministri hinnangul olla praeguse 150–160 asemel ligikaudu 100 gümnaasiumi.
  • 31.08.26, 13:16
Kristina Kallas süüdistab Keskerakonda koolilaste olukorra poliitilises ärakasutamises
Hea juht ei õpi sellepärast, et tal oleks midagi puudu. Ta õpib sellepärast, et soovib oma inimesi paremini mõista, neid paremini toetada ja luua keskkonna, kus meeskond saab anda oma parima, ütleb Merike Stadnik.
  • 28.08.26, 16:38
Merike Stadnik: hea juht ei pea alati teadma õiget vastust
Tanel Tark, Aigar Pindmaa, Kadri Allaste, Kristel Viitmann.
  • 25.08.26, 15:45
Pereettevõtja hoiatab: lahendamata peresuhted võivad firma murda kiiremini kui halb äriotsus
Enamik meist ei ole läbinisti vana- ega uuekooli juhid, ütleb Sten Argos.
  • 25.08.26, 06:00
Õppejõud Sten Argos: vanakooli juhi tunnevad kõik ära. Peale tema enda
Kui eesmärgid on täidetud, kuid inimesed on väsinud, koostöö kannatab ja usaldus on kadunud, ei saa rääkida heast juhtimisest, ütleb Kristina Judina.
  • 24.08.26, 15:30
Kristina Judina: pole mõtet investeerida kallitesse tehnoloogiatesse, kui juhtimine lonkab
“Meil ei ole tingimata vähe andmeid. Me lihtsalt ei pane neid piisavalt sageli ühesama küsimuse teenistusse,” leiab ettevõtja Hardi Kinnas.
  • 20.08.26, 09:39
Hardi Kinnas: Eesti riigil ja ettevõtetel on tohutult infot, puudu jääb tervikpildist
Noorte juhtidena jagasid oma kogemusi tippjuhtideks sirgunud NATO DIANA programmijuht Kaari Kink (keskel) ja Metro Capitali juht Mait Allas. Paneeli modereeris Alice Veedla (vasakul).
  • 19.08.26, 11:18
Galerii: noorte juhtide klubi sai põneva avapaugu
Jo Wright, juhtimiskoolitaja ja raamatu “Aitab s*tast juhtimisest” autor.
  • 18.08.26, 19:00
Hea juht ei ütle, mida teha. Ta küsib õigeid küsimusi
Suurim pettuserisk ei tule alati väljast, vaid sageli firma enda seest, ütlevad advokaadid.
  • 18.08.26, 15:00
Advokaadid: miljonikahju järel selgub, kas ettevõte ostis kindlustuse või pelga illusiooni
Ema ja poja restoraniettevõte kasvatab Tallinnas jalgu alla, et sihtida edasi Euroopat
  • 15.08.26, 13:30
Ema ja poja restoraniettevõte kasvatab Tallinnas jalgu alla, et sihtida edasi Euroopat
Mikk Kala, SEB privaatpanganduse juht. Foto: SEB
  • 15.08.26, 11:15
Arvustus. Legendaarne investor Charlie Munger õpetab nägema numbritest kaugemale
“Töölepingute vormistamine on ülesanne, kus ei ole vaja arendada midagi nullist. Eesti turul on mitu personalihaldustarkvara, mis katavad kogu teekonna värbamisest kuni puhkuste ja töölepingu muudatusteni,” kirjutab Digiwise’i vanemkonsultant Olga Luštšik.
  • 11.08.26, 15:30
Ärinõustaja: kuidas üks copy-paste maksis personalijuhile töökoha
Peep Aaviksoo
  • 07.08.26, 16:45
Aitab s*tast juhtimisest, kasuta koos-otsingut!
Olen veendunud, et juhid peaksid tegema otsuseid andmete põhjal ja kõike on võimalik mõõta, kuid andmete kitsaskoht on, et need kirjeldavad paratamatult minevikku, ütleb Mats Päeske.
  • 05.08.26, 14:15
Mats Päeske: kas asendame Meta ja Google’i eeskujul juhid AIga? Libe tee ...
IDsys OÜ tegevjuht Anton Mesila, Lean Digital kommertsjuht ja partner Aleksandr Miina ning SmartPosti laologistika direktor Raivo Roolaid konverentsi Laoseis 2026 aruteluringis.
  • 05.08.26, 14:00
Logistika valest otsast digitaliseerimine võib kaasa tuua kaose
Eesti ettevõtete juhtimises on toimunud mitmed positiivsed muutused – laiem ja inimkesksem tulemuslikkuse käsitus, ettevõtte tegevuse pikemaajalisem mõtestamine, paindlikum töökorraldus, kirjutavad (vasakult) Anne Reino ja Krista Jaakson.
  • 03.08.26, 11:28
TÜ juhtimisteadlased: Rain Lõhmusel oli juhtide ambitsioonituse osas omamoodi õigus
Kui teadmised liiguvad organisatsioonis teistmoodi kui varem, kas ka otsused peaksid liikuma samamoodi nagu varem, viskab Eero Sikka küsimuse õhku.
  • 29.07.26, 06:00
Eero Sikka: AI-ga saab töö kiiremini tehtud. Miks ettevõtete tulemused ei parane samas tempos?
Tallinna vanalinnas tegutsev Gelato Ladies on dekaadi jooksul truuks jäänud ühele asukohale. Foto on illustratiivne.
  • 28.07.26, 12:16
Gelato Ladies’i asutaja: meie edu saladus peitub laienemisest hoidumises
Apollo Kino
  • 24.07.26, 17:37
Apollo kino juht lahkub ametist
Seekordses “Juhtimisauditis” rõhutati, et kaasamine ei tähenda alati ühist otsustamist. Mõnikord on eesmärk inimesi informeerida, teinekord küsida tagasisidet, mõista vajadusi või arutada, kuidas juba tehtud otsust ellu viia.
  • 17.07.26, 14:00
“Juhtimisaudit”: kehvast kaasamisest veel hullem on näiline kaasamine
Kui organisatsioon hakkab eri suundades liikuma, ei ole probleem tavaliselt eesmärkide puudumine. Puudu on ühine arusaam tegelikkusest ja teadlikkus hinnast, mida eesmärgi saavutamine nõuab, toob Raido Kivikangur välja.
  • 16.07.26, 15:00
Raido Kivikangur: targalt investeeritud 20 minutit säästavad nädalate kaupa koosolekuid
Pere ja ettevõtlus ei pea teineteist välistama, vaid võivad toimida samade põhimõtete järgi, rääkis TalentHubi kaasasutaja Käthe-Riin Tull Investeerimisfestivalil.
  • 10.07.26, 15:00
Mõtteviis „parem tehtud kui ideaalne“ viis TalentHubi juhi beebi kõrvalt toimiva ettevõtte ja kuuekohalise portfellini
“Hästi juhitud organisatsioonides võib AI luua erakordselt palju väärtust, aga just seetõttu on juhtimise kvaliteet muutunud tähtsamaks kui kunagi varem,” märgib juhtimiskoolitaja Eero Sikka.
  • 08.07.26, 11:28
Eero Sikka: kui suund on vale, siis aitab AI kiiremini sinnapoole liikuda
“Tõde on see, et teise naise sära ei võta sinu sära ära,” lausus ettevõtja Merlin Seeman Investeerimisfestivalil. “Peaksime pigem austama neid naisi, kes teevad julgeid samme, sest tegelikult loovad nad ka teistele naistele tee ja annavad loa selliseid eesmärke ette võtta.”
  • 08.07.26, 08:00
Merlin Seeman: suurim risk on mitte alustamine
“Uus lahendus ei teki kunagi tühjale kohale, vaid konkureerib vana viisiga, mis on töötajaid seni aidanud ja kaitsnud ning neile edu toonud,” ütleb Mariana Köster.
  • 01.07.26, 12:34
Mariana Köster: kuidas muudatuste takerdumise põhjus minu jaoks selgeks sai
Võidavad need ettevõtted, kus strateegia ei ela slaididel ega eelarve Excelis, vaid jõuab iga päev juhtide otsustesse, ütleb Andres Kukke.
  • 23.06.26, 09:41
Andres Kukke: plaane on ettevõtetel piisavalt, need pole lihtsalt omavahel seotud
Põhjendused võivad olla loogilised, tihti ka õiged. Aga tulemuse loob lõpuks ikkagi see, mida inimesed nende põhjenduste järel teevad, ütleb Raido Kivikangur.
  • 22.06.26, 06:00
Raido Kivikangur: juhtimisstiiliga „ootan valget laeva” kaugele ei purjeta
MELPi tellitud ja Norstati läbi viidud värskest uuringust selgub, et kolmandik Eesti töötajatest kuuleb oma juhilt tänusõnu ainult kord aastas või isegi harvem, toob Kadri Säde välja.
  • 19.06.26, 06:00
Kadri Säde: millal sina viimati alluvale “aitäh!” ütlesid?
“Iga kord on klubi kohtumisel mõni esineja või mõni praktiline töötuba, kus noor juht saab palju väärtust ja kasu,” lubas noorte juhtide klubi üks vedaja Laura Saks.
  • 18.06.26, 13:32
Äripäev käivitab noorte juhtide klubi. “Noore juhina tahaks teiste eksimustest õppida”
Septembris kohtub noorte juhtide klubi Lightyearis, kus firma üks asutaja ja tegevjuht Martin Sokk räägib tehisaru juurutamisest ja kasutamisest ettevõttes.
  • 17.06.26, 07:00
Äripäev kutsub noori juhte end arendama ja uusi tutvusi looma
Sten Pärnits tunneb üksikutel hetkedel, et tahaks otsustamise  Guido või Kadi Pärnitsale jätta, aga üldiselt võtab vastutuse juhina siiski oma õlule.
  • 12.06.26, 14:00
Noor tippjuht Pärnits: ma ei ole kubjas-juht, aga...
Kaja Kallas asus Euroopa Liidu välisasjade ja julgeolekupoliitika kõrge esindaja ametisse 2024. aastal pärast peaministriametit. Mõningatel puhkudel heidetakse talle kui esindajarollis tegutsejale ette liiga isepäist tegutsemist.
  • 11.06.26, 09:06
FT: Euroopa võtmeriigid tahavad kärpida Kaja Kallase võimu
Fotol: Aira Tammemäe ja Igor Rõtov.
  • 10.06.26, 15:45
“Äripäeva raamatuklubi”: Juhtimiskultuuri muutus ei sobi kõikidele – ja ei peagi
Incapi president ja tegevjuht Otto Pukk.
  • 10.06.26, 11:53
Incap toob eestlase juhtkonda
Telia Eesti tegevjuht Andre Visse.
  • 03.06.26, 15:30
Andre Visse: arenda end nii, et ettevõttel pole sind enam vaja
Anvar Samosti sõnul on Postimeest puudutavatest plaanidest veel vara rääkida, ettevõtte juhatusse nimetati ta viieks aastaks.
  • 02.06.26, 14:37
Postimehe peatoimetaja Anvar Samost sai ka juhatuse liikmeks
Kui terviseteemad ei ole juhatuse laual strateegilise prioriteedina koos selgete mõõdikute ja eesmärkidega, siis jäävadki need kirjelduseks siseveebis, ütleb Ulla Ilisson.
  • 02.06.26, 11:45
Ulla Ilisson: kõige kulukam töötaja on see, kes haigena tööd teeb
Tehnoloogia on lihtne osa, kõik selle ümber on päris töö, kommenteeris Agur Jõgi tehnoloogiajuhi rolli.
  • 01.06.26, 13:38
Pipedrive’i tehnoloogiajuht lahkus ametist. “Võtan mõned nädalad mõtlemiseks”