• OMX Baltic0,22%319,39
  • OMX Riga0,1%972,31
  • OMX Tallinn−0,06%2 228,28
  • OMX Vilnius0,43%1 512,81
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 30−0,34%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 1000,38%10 881,9
  • Nikkei 2251,39%65 324,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,89
  • OMX Baltic0,22%319,39
  • OMX Riga0,1%972,31
  • OMX Tallinn−0,06%2 228,28
  • OMX Vilnius0,43%1 512,81
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 30−0,34%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 1000,38%10 881,9
  • Nikkei 2251,39%65 324,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,89
Olen kaalunud seda otsust korduvalt viimase paari kuu jooksul, kuid ei ole pidanud võimalikuks lahkuda 2004. aasta riigieelarve koostamise faasis. Nüüdseks on eelarve saanud valitsuse toetuse, rahandusministri aasta kõige vastutusrikkam osa tööst on läbi ja näen esimest võimalust tagasiastumiseks ilma valitsuse sisulist tööd häirimata.
Tean, et minu erakonnakaaslased usuvad minusse ? seda näitas Res Publica usaldushääletus. Tean ka, et koalitsioonikaaslased mind usaldavad ? seda on näidanud eelarvemenetlus. Kuid tean ka seda, et diletantlik, kuid intensiivne rünnak minu isiku suhtes ning jätkamine tänasel positsioonil võivad muutuda koormaks minu toetajatele ja sulatada usaldust nende väärtuste suhtes, mida Res Publica ja valitsuskoalitsioon esindavad.
Alustades kevadel tööd rahandusministrina olin valmis suureks väljakutseks ja armutuks tööks inimeste elujärje parandamisel, riigi muutmisel efektiivsemaks. Usun, et nii mõnigi otsus ja algatus, mille tegin, on seda ka suutnud. Olgu selleks siis lisaeelarve, mis lõpetas aastaid kestnud poliitilise kemplemise Pärnu haigla ehitamise üle ja tõstis haridusse tehtud investeeringuid kordades, riikliku säästuprogrammi käimalükkamine, mis peab muutma riigi oma kodaniku jaoks odavamaks ja arusaadavamaks või maksuameti ja tolliameti ühendamise algatamine, mille käigus saab maksuhaldurist maksumaksja partner. Need ja paljud muud otsused on sündinud meeskonnas.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele