• OMX Baltic0,22%319,39
  • OMX Riga0,1%972,31
  • OMX Tallinn−0,06%2 228,28
  • OMX Vilnius0,43%1 512,81
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 30−0,34%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 1000,38%10 881,9
  • Nikkei 2251,39%65 324,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%94,58
  • OMX Baltic0,22%319,39
  • OMX Riga0,1%972,31
  • OMX Tallinn−0,06%2 228,28
  • OMX Vilnius0,43%1 512,81
  • S&P 500−1,09%7 659,44
  • DOW 30−0,34%52 002,41
  • Nasdaq −2,14%26 140,03
  • FTSE 1000,38%10 881,9
  • Nikkei 2251,39%65 324,29
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%94,58
Äripäeva konverentsil viitas Rudus Eesti juhatuse esimees Toomas Vainola probleemsele ümbrikupalga teemale, millest tingituna on firmades fikseeritud palgad väga erinevad.
"Tegime analüüsi, kus selgus, et erinevate ehitusfirmade palgad on väga erinevad, mis annab alust ümbrikupalkade tõenäolisele kasutamisele. Tubli töömees teenib tänapäeval tsirka 20 tuhat brutopalka," täpsustas Vainola.
Tublimad töömehed teenivad isegi veel rohkem. "Kui ehitussektoris töötab 40 000 inimest, siis riigil on üles korjamata 2 miljonit krooni raha", märkis Vainola.
Plastikaknaid tootvate firmade palgad on samuti väga erinevad. Rudus Eesti tegi uuringu, kust selgus, et ühel firmal oli palk 5916.-, teisel 3225.- ja kolmandal 10836.- "Neid numbreid vaadates võib arvata, et makstakse ümbrikupalkasid," lisas Vainola.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele