• OMX Baltic0,07%300,58
  • OMX Riga0,97%888,53
  • OMX Tallinn0,1%2 058,29
  • OMX Vilnius0,04%1 198,54
  • S&P 5001,11%6 092,18
  • DOW 301,19%43 089,02
  • Nasdaq 1,43%19 912,53
  • FTSE 1000,01%8 758,99
  • Nikkei 2251,14%38 790,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,99
  • OMX Baltic0,07%300,58
  • OMX Riga0,97%888,53
  • OMX Tallinn0,1%2 058,29
  • OMX Vilnius0,04%1 198,54
  • S&P 5001,11%6 092,18
  • DOW 301,19%43 089,02
  • Nasdaq 1,43%19 912,53
  • FTSE 1000,01%8 758,99
  • Nikkei 2251,14%38 790,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,99
  • 23.07.07, 08:36
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Comarket ja Säästumarket maksavad müüjale enim

Kõrgeima brutopalgaga võtavad müüjaid tööle Tallinnas suurematest kaubanduskettidest Säästumarket ja Comarket. Madalaimat stardipalka pakub aga ETK, kirjutas Äripäev.
"7000 krooni on piir, millest madalamaga on juba raske töölisi leida," rääkis Comarketi emaettevõtte ABC Grupi ASi juhatuse esimees Jüri Vips. "Eks kunagi hakkavad oluliseks muutuma töökoha muud tingimused kui raha, aga praegu seda veel näha ei ole," ütles Vips ja sõnas, et seda ei juhtu enne, kui palk ületab 10 000 krooni.
Enamik kaubandusettevõtteid pakub 7000 krooni kanti summat müüjatele stardiks. Palgapakkumiste madalamasse otsa jäid 6000kroonise stardipalgaga Rimi ning 5600 krooniga ETK Gruppi kuuluvad Maksimarket ja Konsum.
Rimi Eesti Food ASi personalijuhi Õrne Pardeli sõnul tuleb palga juurde arvestada ka kõikvõimalikud boonused. "Oluline on silmas pidada, et 6000 krooni on põhipalk, millele lisandub veel boonuspalk. Tublimad teenivad meil kuni 9000 krooni kuus."

Artikkel jätkub pärast reklaami

Boonused on üks olulisemaid töötajate töölemeelitamise võtteid. Kõige paremini oskas oma kuni 7000kroonisele põhipalgale lisasid maha müüa Selver, kes pakkus koos tavapärase tulemuspalgaga veel palju muud. "Meil on päris ahvatlev jõulupreemia aasta töötanutele, mis on pool kuupalgast. Samuti on toetused lapse sünni ja lähedase inimese surma puhul," selgitas töökuulutuse numbril vastanud Selveri personalispetsialist Karen Kotlov.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 23 p 9 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele