Saada tulevane juht piiri taha kogemusi saama

"Otsustasime sel aastal ühineda Coca-Cola HBC gruppi kuuluvate ettevõtete seas korraldatava rahvusvahelise praktikaprogrammiga. Kuna tegutseme 28 riigis, on meil võimalus saata oma lootustandvaid tulevasi juhte välismaale, omandama kogemusi, mida nad saavad meie ettevõttes tulevikus rakendada," ütleb Coca-Cola HBC Baltikumi värbamise alljuht Kristina Müür.

Septembris alguse saanud rahvusvahelises praktikaprogrammis, mis vältab viis kuud, vahetavad Coca-Cola HBC ettevõtted omavahel tudengeid eesmärgiga pakkuda neile võimalust tutvuda ettevõttesiseste protsessidega ning teha oma õpitud valdkonnaga seotud projektipõhine uurimistöö.

Programmi raames liitusid septembrikuus ka Coca-Cola HBC Eesti meeskonnaga kaks tudengit: Zlata Vaskova Tšehhist ja Monika Szukics Ungarist, kes asusid tööle tootmisosakonnas.

Enne Eestisse tulekut tegin Coca-Cola Ungaris läbi kahe kuu pikkuse praktika, kus sain üldise ülevaate ettevõttest ning ettevõtte ühest põhitegevusest, müügist.

Kuna õpin Corvinuse ülikoolis Budapestis keskkonnamajandust, tegelen siin, Baltimaades, jäätmekäitlusprojektiga. Minu projekti fookuses on plasti-, puidu- ja jäätmemajandus - analüüsin raporteid ja arvutan välja nende materjalide, samuti prahi kulu tootmisprotsessis. Tegelen ka nende materjalide sorteerimissüsteemiga.

Hästi hea on programmi juures see, et puutun kokku eri osakondadega ja saan nii hea ülevaate ka teiste osakondade tööst.

Peale erialase õpingu on minu jaoks tähtis kokkupuude kodumaast erineva kultuuriga: see teeb ju alati inimese rikkamaks.

Kandideerisin programmi, kuna Coca-Cola on hea nime ja väärtustega rahvusvaheline ettevõte ning ma tahtsin sellest rohkem teada saada.

Mul on juba ka eelnevaid töökogemusi erinevatest ettevõtetest, nii ärivaldkonnast kui ka mittetulundussektorist. Tahtsin lähemalt näha, kuidas rahvusvaheline ettevõte toimib, näha töökeskkonda ja saada osa töökultuurist. Info programmi kohta jõudis minuni rahvusvahelise tudengiorganisatsiooni AIESEC kaudu, mille liige ma Tšehhis olen. Pärast kolmeastmelist valikuprotsessi osutusin valituks.

Tegelen siin, Baltimaades, tootmisosakonna ja laotöötajate sisseelamis- ja tööalase juhendamise süsteemi edasiarendusega.

Rahvusvaheline praktikaprogramm on tähtis mulle nii isiklikust kui ka tööalasest arengust lähtuvalt. Saan rohkem teada ärikultuurist, õpin tundma uut töökeskkonda ja inimesi. Samas, isegi olles praegu kodust kaugel, kuulun ikkagi ühtsesse Coca-Cola HBC süsteemi. Olen õppinud, kuidas suuri projekte juhitakse ja kui tihedalt need üksteisega seotud on.