IRL nõuab töölepinguseaduse eelnõu muutmist

„Oleme valmis seda arutama ja sisuliste ettepanekute arvestamisel - lapseootel naiste õiguste tagamine, loobumine kollektiivse vastutuse ideest ja koondamishüvituse pikendamine - valmis ka ellu viima,“ ütles riigikogu liige Urmas Reinsalu. Tema hinnangul tuleb uue töölepinguseadusega anda tööandjatele suurem vabadus töötajatele boonuste loomiseks, näiteks vabastada erisoodustusmaksust tööandaja maksed pensionifondi, samuti töötaja tasemekoolituse ja ravikulude katmine, teatas parlamendifraktsioon.

Reinsalu sõnul riivab praegune eelnõu lapseootel emade õiguskindlust ja IRL ei toeta perekeskse erakonnana meetmeid, mis last ootava ema õiguskaitset halvendaksid. „Eelnõus on sätestatud, et tõendamise koormis vallandamise puhul peaks lasuma tööandjal. Kuid see peab olema tagatud ka õiguskaitsega nõnda, et lapseootel ema ei peaks käima kohut kui tema töökoht on üles öeldud,“ sõnas Reinsalu.

Ta kutsub riigikogu kodanikuühiskonna toetusrühma esimehena kaaluma võimalust, et sätestada teatud vabatahtliku töö tegijatele võimalus aastas saada üks tööpäev oma vabatahtlike ülesannete täitmiseks. „Abipolitseinikud, päästjad, kaitseliitlased- Eesti tulevane arengusuund peab olema avalike ülesannete täitmisel palju suurem kodanikualgatuse toetamine ja kaasamine,“ ütles Reinsalu.