• OMX Baltic0,74%323,32
  • OMX Riga−0,51%966,46
  • OMX Tallinn1,38%2 279,29
  • OMX Vilnius0,13%1 514,23
  • S&P 5000,71%7 767,45
  • DOW 300,58%52 799,13
  • Nasdaq 1,21%26 743,4
  • FTSE 1000,19%10 752,88
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,26
  • OMX Baltic0,74%323,32
  • OMX Riga−0,51%966,46
  • OMX Tallinn1,38%2 279,29
  • OMX Vilnius0,13%1 514,23
  • S&P 5000,71%7 767,45
  • DOW 300,58%52 799,13
  • Nasdaq 1,21%26 743,4
  • FTSE 1000,19%10 752,88
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,26
Töötuskindlustuse eesmärk pole päris sama, kui on pensionipõlveks n-ö sukasäärde raha kogumisel. Selleks, et elukvaliteet pensionile jäädes kehvemaks ei muutuks, on meil kolm pensionisammast: riiklik esimene, kohustuslik teine ja vabatahtlik kolmas sammas. Seega saab igaüks meist teha oma valiku ja otsuse, kuidas pensionipõlve investeerida.
Töötuskindlustuse mõte on tagada inimesele asendussissetulek ajaks, mil ta otsib endale uut töökohta. Vastavalt seniste sissetulekute suurusele-kasinusele planeeritakse ka väljaminekud ja kohustused. Kuna väljaminekud jäävad alles ka ajaks, mil uut tööd otsitakse, ei saa asendussissetulekuta hakkama. Omaette arutluskoht on aga, kui kiiresti tuleks uus töö leida.
Töötuskindlustus pole mõeldud üksnes tööotsijale, vaid sellega hüvitatakse osaliselt ka kulud tööandjale, nt kollektiivse koondamisega seotud kulud. Samuti hüvitatakse töötajaile nõuded tööandja maksejõuetuse korral.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele