• OMX Baltic0,34%317,44
  • OMX Riga−0,38%995,53
  • OMX Tallinn−0,02%2 239,2
  • OMX Vilnius0,37%1 492,56
  • S&P 5001,58%7 688,62
  • DOW 303,03%53 356,12
  • Nasdaq 1,44%25 736,51
  • FTSE 1000,9%10 926,22
  • Nikkei 225−1,79%61 077,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%92,06
  • OMX Baltic0,34%317,44
  • OMX Riga−0,38%995,53
  • OMX Tallinn−0,02%2 239,2
  • OMX Vilnius0,37%1 492,56
  • S&P 5001,58%7 688,62
  • DOW 303,03%53 356,12
  • Nasdaq 1,44%25 736,51
  • FTSE 1000,9%10 926,22
  • Nikkei 225−1,79%61 077,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%92,06
Statistikaameti tööjõu-uuringu andemetel teeb suur osa Eesti naisi tööd, mis nõuab nende haridustasemest madalamat kvalifikatsiooni.
Uuringu kohaselt on naised tänapäeval kõrgema haridusega kui mehed. Kui põhihariduse või madalama taseme haridusega palgatöötajate hulgas domineerivad mehed (65% selle haridusega palgatöötajatest), siis keskkooli järel omandatud keskerihariduse ja kõrgema taseme haridusega palgatöötajate seas on samasugune ülekaal naistel.
Põhihariduse või madalama haridusega on vaid 7% naistest, selliseid mehi on aga kaks korda rohkem. Kõrgkooli läbinud naisi aga on meestest 9 protsendipunkti enam.
Kõrgemast haridusest hoolimata töötavad naised tihti vähemtasustatud ja väiksema mõjukusega töökohtadel. 13% naistest teevad tööd, mis eeldaks madalamat haridustaset. Meestest on oma töökoha jaoks liiga kõrge haridusega 8%.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele