- OMX Baltic0,74%323,32
- OMX Riga−0,51%966,46
- OMX Tallinn1,38%2 279,29
- OMX Vilnius0,13%1 514,23
- S&P 5000,58%7 757,17
- DOW 300,69%52 856,09
- Nasdaq 1,05%26 702,86
- FTSE 1000,19%10 752,88
- Nikkei 225−0,51%64 294,16
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%91,4
- OMX Baltic0,74%323,32
- OMX Riga−0,51%966,46
- OMX Tallinn1,38%2 279,29
- OMX Vilnius0,13%1 514,23
- S&P 5000,58%7 757,17
- DOW 300,69%52 856,09
- Nasdaq 1,05%26 702,86
- FTSE 1000,19%10 752,88
- Nikkei 225−0,51%64 294,16
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,89
- GBP/EUR0,00%1,19
- EUR/RUB0,00%91,4
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
TOP-i 3. koht: Õlletootja väärtustab arengut
Tarmo Noop leiab, et A. Le Coq on oma positsiooni saavutanud mitmete teguritega, neist tähtsaimateks nimetab ta tootearendust, kvaliteeti ja turundust. Pidev arengusoov on tema meelest see, mis tagab ettevõtte püsimise pikemas perspektiivis.
"Kindlasti on palju mõjutanud ka hea meeskonnatöö," lisab ta. "Püüame motiveerida töötajaid, seda oleme alati äärmiselt oluliseks pidanud."
Noop kinnitab, et kriitilistel aegadel on suutnud ettevõte hästi toime tulla ning edasi areneda. "Oleme jätkanud samamoodi nagu varasematelgi aastatel," räägib ta. "Suurem muutus on ainult see, et oleme hakanud rohkem eksportima."
Samuti märgib ta ära asjaolu, et eelmisel aastal muutus ettevõtte tehnoloogia senisest efektiivsemaks - vähema töötajate arvuga suudeti rohkem toota.
Hetkel kuum
Hetkel kuum
Podcastid
Kursuse maht 72 akadeemilist tundi (jaotatud 4-le päevale), millest 32 ak h on auditoorne õpe ja 40 ak h iseseisev õpe.
Enimloetud
5
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele