Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Tuulelohe lend - tööandjate manifesti teine tulemine

    Kui tööandjate keskliit avaldas mullu augusti viimastel päevadel oma manifesti 2011-2015, kiskus väikeses Eestis suureks tormiks. Üsnagi deklaratiivses toonis manifesti kritiseerisid loomulikult vasakpoolsemad erakonnad ja ametiühingud, kuid oma terava sõna ütles ka peaminister, Reformierakonna esimees Andrus Ansip. Ning meiegi. Äripäeva meelest oli tegemist praegusesse reaalsusesse mittesobituva käskude koguga, millega tööandjad vastandavad end ülejäänud ühiskonnale. "Dokumendi deklaratiivne toon ei lase kahjuks avalikul diskussioonil tekkida, vaid ongi juba vallandanud peamiselt vastuseisu ja pahameeletormi. Niiviisi riskivad tööandjad hoopis mõistlike ideede põhjalaskmisega," kirjutasime 1. septembri juhtkirjas.
    Peaminister Ansip nimetas manifesti aga suisa kohatuks tekstiks. Samas möönis Ansip, et osa sellest manifestist on pärit reformierakonna programmist.
    Tänaseks on selge, et tööandjad olid oma manifestiga lihtsalt ajast veidi ees. Ja lihtsalt liialt deklaratiivsed, nõudlikud. Sest hoolimata esialgsest tõrjuvast hoiakust ja ettepanekute mahategemisest on manifestis esitletud ideed tegelikkuseks saamas. Alles hiljuti võrdles tööandjate keskliit Eesti erakondade valimisprogramme oma sügisese manifestiga ning märkas neis hämmastavaid sarnasusi.
    Üsna loogiline, et enim kattusid manifesti põhipunktid reformierakonna ja IRLi valimisprogrammidega, kuid sarnaseid mõtteid oli märgata ka vasakpoolsemate erakondade programmides. Seega on tööandjate manifest vaikselt meie kõigi teadvusesse jõudnud ning sama vaikselt ka toimima hakanud. Ning kui pärast valimisi mõnd neist punktidest ellu hakatakse viima, ei tõsta keegi suuremat kära.
    Selleks arvamuseks annab alust ka reedel Kumus toimunud tööandjate keskliidu tavapärane ja järjekordne majandusfoorum "Tuulelohe lend 2011". Et riigikogu valimised toimuvad juba kahe nädala pärast, oli esinejate seas pea kogu riigi poliitiline ladvik alates uustulnuk Kaja Kallasest lõpetades tervitussõnad lausunud president Ilvesega. Laarist, Partsist, Mikserist, Nestorist, Ligist, Tootsist ja Strandbergist rääkimata. Vaid peaminister Ansipit polnud esinejate seas. Polnud ka ühtki Keskerakonna tippu. Aga see selleks. Kohale oli tulnud suur hulk tänase Eesti tipp-poliitikuist. Ja ometi kõneles selle konverentsi eelreklaam üsna selgelt, et tegemist on tööandjate manifesti teise tulemisega. "Kuna tänavu saavad Eesti elanikud lisaks uuele rahale ka uue esinduskogu, keskendumegi konverentsil põhiliselt erakondade valimisprogrammide analüüsile ja ettevõtjasõbralike lubaduste väljasõelumisele," tutvustas keskliidu juhataja Tarmo Kriis konverentsi selle eel. Ehk - hulk ettevõtjaid sai tipp-poliitikuile anda selgeid juhtnööre, mida täpselt pärast valimisi ette võiks võtta.
    Äripäeval tööandjate tegevuse üle hea meel - kutsuda Eesti tipp-poliitikud saalitäie ettevõtjate ette selgelt ebamugavatel teemadel väitlema on tõeline saavutus. Loodame, et Eesti riik ja majandus sellest midagi ka võidavad. Tööandjad andsid reedel selgelt teada, et ootavad erakondadelt selgemat maailmavaatelist enesekehtestamist ja prioriteetide seadmist pikemas perspektiivis ning vähem üksikuid toetusmeetmeid. Äripäev kirjutab sellele manifestile südamerahuga alla.
    Autor: ÄP
  • Hetkel kuum
Tõnu Mertsina: riigi kommunikatsioon võiks arvestada selle mõju majandusaktiivsusele
Inimeste nõrk kindlustunne pidurdab tarbimise taastumist. Riik võiks oma avalikus kommunikatsioonis riigirahanduse, maksude ja sõjaohu kohta arvestada rohkem selle mõju majandusaktiivsusele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Inimeste nõrk kindlustunne pidurdab tarbimise taastumist. Riik võiks oma avalikus kommunikatsioonis riigirahanduse, maksude ja sõjaohu kohta arvestada rohkem selle mõju majandusaktiivsusele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Kuidas ikkagi rikkaks saada? Miljonärid ise annavad nõu
Saaremaal kauaoodatud üritus “Kuressaare Rahatarkus 2024” tõi kokku nii kohalikke kui kaugema kandi rahvast. Neli üle kodumaa teada-tuntud tegusat meest, Raivo Hein, Robin Valting, Rahakratt ja Martin Villig, tõid päevavalgele rikkuse saavutamise saladused.
Saaremaal kauaoodatud üritus “Kuressaare Rahatarkus 2024” tõi kokku nii kohalikke kui kaugema kandi rahvast. Neli üle kodumaa teada-tuntud tegusat meest, Raivo Hein, Robin Valting, Rahakratt ja Martin Villig, tõid päevavalgele rikkuse saavutamise saladused.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Luksusturismi ettevõtjad õpetavad, kuidas meelitada rikkad metsa raha kulutama
Saates “Turismitund” võeti luubi alla, kuidas rikkad inimesed majanduslanguse ajal enda hellitamisega toime tulevad.
Saates “Turismitund” võeti luubi alla, kuidas rikkad inimesed majanduslanguse ajal enda hellitamisega toime tulevad.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Põlva saunatootja asendas jahtunud turud ühe kliendiga USAs: “Tööd on rohkem kui peaks!”
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mis on edukate juhtide ühine näitaja?
Üks juhtimiskvaliteedi tõstmise meetodeid on oma tavapärasest rutiinist välja astumine ja enda kohta regulaarselt tagasiside küsimine. Selleks, et inimesed julgeksid ausat tagasisidet anda, tuleb luua tugev ja usaldusväärne suhe oma töötajatega. Kuidas seda teha ja miks see nii oluline on?
Üks juhtimiskvaliteedi tõstmise meetodeid on oma tavapärasest rutiinist välja astumine ja enda kohta regulaarselt tagasiside küsimine. Selleks, et inimesed julgeksid ausat tagasisidet anda, tuleb luua tugev ja usaldusväärne suhe oma töötajatega. Kuidas seda teha ja miks see nii oluline on?
"Palun vabastada Eesti vahemikus ....–.... loodusõpetuse tunnist"*
Selle asemel, et spekulatiivses Euroopa Liidu trahvi hirmus end üles kütta, toetume faktidele ja vaidleme kokkulepped paremaks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Selle asemel, et spekulatiivses Euroopa Liidu trahvi hirmus end üles kütta, toetume faktidele ja vaidleme kokkulepped paremaks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Auto|Piloot. Uus Škodiaq on kohal. Kas nüüd tasub vana sissemaksuks anda?
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Piletilevi tegi ajaloo suurima tehingu: ostis enamuse kahes Poola piletimüüjas
Piletilevi ostis kahes Poola piletimüügifirmas enamusosaluse, millega tõuseb sealsel turul suuruselt teiseks piletimüügifirmaks, aga laienemisplaanid sellega veel ei lõpe.
Piletilevi ostis kahes Poola piletimüügifirmas enamusosaluse, millega tõuseb sealsel turul suuruselt teiseks piletimüügifirmaks, aga laienemisplaanid sellega veel ei lõpe.
Prantsuse ettevõte ostab Eesti küberfirma: ootame suurt rahvusvahelist kasvu
Prantsusmaa küberturbe-ettevõtete grupp Neverhack omandas täisosaluse Eestis Cybersi kaubamärgi all tegutsevas Security Software OÜs.
Prantsusmaa küberturbe-ettevõtete grupp Neverhack omandas täisosaluse Eestis Cybersi kaubamärgi all tegutsevas Security Software OÜs.