• OMX Baltic−0,03%262,59
  • OMX Riga−0,03%875,52
  • OMX Tallinn−0,34%1 691,26
  • OMX Vilnius0,25%1 001,43
  • S&P 5000,3%5 650,25
  • DOW 300,18%41 695,34
  • Nasdaq 0,61%17 698,61
  • FTSE 1000,38%8 309,86
  • Nikkei 225−1,03%36 203,22
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%101,65
  • OMX Baltic−0,03%262,59
  • OMX Riga−0,03%875,52
  • OMX Tallinn−0,34%1 691,26
  • OMX Vilnius0,25%1 001,43
  • S&P 5000,3%5 650,25
  • DOW 300,18%41 695,34
  • Nasdaq 0,61%17 698,61
  • FTSE 1000,38%8 309,86
  • Nikkei 225−1,03%36 203,22
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%101,65
  • 08.02.12, 09:28
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Skanska juht: pole põhjust palku üle vaadata

Kuna ehituses pole olnud turu olulist paranemist, siis pole ka põhjust palkasid üle vaadata, rääkis Skanska EMV ASi juhatuse esimees Andres Aavik.
"Palga ülevaatamise plaani meil küll pole. Meil on mitmeosaline tasustamise süsteem, paneme rohkem rõhku lisatasudele ja muudele motivaatoritele," lausus ta.
Juhi sõnul korrigeeritakse igal aastal esimeses kvartalis ettevõtte eesmärke, seejärel tuleb uus palgakorraldus. "See ei hõlma mingisugust põhipalga muudatust, vaid on kogu palgasüsteemi paikapanemine," märkis ta. 
Põhipalk on Aaviku kinnitusel Skanskas sama olnud paar viimast aastat. Suurem lõikamine toimus mõni aasta tagasi, kui turg oli poolel teel põhja, märkis ta.
Kuna ehitusturul pole olnud turu olulist paranemist, siis pole Aaviku sõnul põhjust midagi üle vaadata. "Oleme elav ettevõte ja suhteliselt paindlikud. Kui ikka nõudlus paraneb, siis saame ka jooksvalt neid otsuseid teha," lausus ta.
Aavik lisas, et Skanskal pole kindlasti sellist plaani, et 2015. aastal tõstetakse palka 3%. Eesmärk on oma parimaid inimesi piisavalt motiveerida, et töö oleks tehtud ja sära silmis, kinnitas juht.
Konsultatsioonifirma Fontes palgaturu prognoosiuuringust selgus, et firmajuhid plaanivad tõstmise eesmärgil palgad üle vaadata enamasti 2012. aasta esimesel neljal kuul. Äripäev küsib täna ettevõtete juhtidelt, millal nemad plaanivad palgad üle vaadata.

Seotud lood

Uudised
  • 08.02.12, 08:05
Juhid vaatavad palgad üle aasta alguses
Firmajuhid plaanivad tõstmise eesmärgil palgad üle vaadata enamasti 2012. aasta esimesel neljal kuul.
Uudised
  • 08.02.12, 13:45
Saku juht: tunneme survet palgatõusuks
Kuigi tunneme mõõdukat survet palkade korrigeerimisele, ei toimu palkade ülevaatamine kindlasti korraga ja samal ajal, rääkis Saku Õlletehase juht Margus Kastein.
Uudised
  • 08.02.12, 17:09
CV-Online: ootused palgatõusule on vähenenud
CV-Online'i  turundusjuhi Heikko Grossi sõnul on tööotsijate lootused palgatõusule seoses majanduse mõningase jahenemisega pisut vähenenud.
Uudised
  • 08.02.12, 17:11
Talentor: olulisi märke palgatõusu suunal ei ole
Konsultatsioonifirma Talentor Estonia hinnangul oli mullu märgata ettevõtete seas valmidust palkade tõusuks, selleks aastaks prognoositakse üldist keskmist palgatõusu vahemikku 4-7%.
  • ST
Sisuturundus
  • 16.09.24, 09:14
Õigeaegne küttesüsteemide hooldus tagab muretu talve ja säästab raha
Ükski hooneomanik ei soovi keset talve seista silmitsi olukordadega, kus maja kommunaalkulud on paisunud ootamatult suureks või küttesüsteem lakkab hoopis töötamast. Eesti ilm on väga muutlik, eriti sügisperiood öökülmade ja hoogsadudega. Seega tuleb hooned varakult kütteperioodiks ette valmistada ning tegeleda ennetavalt küttesüsteemide hooldusega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele