• OMX Baltic−0,11%319,67
  • OMX Riga−0,01%971,45
  • OMX Tallinn−0,11%2 229,9
  • OMX Vilnius0,14%1 511,17
  • S&P 5000,19%7 666,45
  • DOW 300,04%50 926,56
  • Nasdaq 0,04%26 871,6
  • FTSE 100−1,68%10 428,27
  • Nikkei 2253,3%68 956,72
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,76
  • OMX Baltic−0,11%319,67
  • OMX Riga−0,01%971,45
  • OMX Tallinn−0,11%2 229,9
  • OMX Vilnius0,14%1 511,17
  • S&P 5000,19%7 666,45
  • DOW 300,04%50 926,56
  • Nasdaq 0,04%26 871,6
  • FTSE 100−1,68%10 428,27
  • Nikkei 2253,3%68 956,72
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,76
Kuna ehituses pole olnud turu olulist paranemist, siis pole ka põhjust palkasid üle vaadata, rääkis Skanska EMV ASi juhatuse esimees Andres Aavik.
"Palga ülevaatamise plaani meil küll pole. Meil on mitmeosaline tasustamise süsteem, paneme rohkem rõhku lisatasudele ja muudele motivaatoritele," lausus ta.
Juhi sõnul korrigeeritakse igal aastal esimeses kvartalis ettevõtte eesmärke, seejärel tuleb uus palgakorraldus. "See ei hõlma mingisugust põhipalga muudatust, vaid on kogu palgasüsteemi paikapanemine," märkis ta. 
Põhipalk on Aaviku kinnitusel Skanskas sama olnud paar viimast aastat. Suurem lõikamine toimus mõni aasta tagasi, kui turg oli poolel teel põhja, märkis ta.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele