• OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,25%6 189,67
  • DOW 300,01%44 100,94
  • Nasdaq −0,49%20 269,78
  • FTSE 1000,00%8 760,96
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,53
  • OMX Baltic−0,33%301,29
  • OMX Riga0,02%893,52
  • OMX Tallinn0,56%2 081,11
  • OMX Vilnius−0,12%1 199,62
  • S&P 500−0,25%6 189,67
  • DOW 300,01%44 100,94
  • Nasdaq −0,49%20 269,78
  • FTSE 1000,00%8 760,96
  • Nikkei 225−1,24%39 986,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,53
  • 01.04.13, 14:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

RMK juhi töötasu kasvas 54%

Riigimetsa Majandamise Keskuse juhatuse esimehe Aigar Kallase mullune 114 000 euro suurune teenistus oli aasta varasemaga võrreldes 40 000 eurot suurem.
Ka juhatuse teised liikmed Tiit Timberg ja Tavo Uuetalu teenisid mullu 30 000 eurot enam kui 2011. aastal.
Kallase põhipalgaks mullu oli 85 000 eurot ehk 7000 eurot kuus. Sellele lisandusid aga lisatasud ja hüvitised 29 000 euro ulatuses, mis teebki aasta kokkuvõttes töötasude summaks 114 000 eurot. Aasta varem teenis Kallas kokku 74 000 eurot põhipalgana, mis teeb kuutasuks 6200 eurot. 2011. aastal tema palgale lisatasusid ja hüvitisi juurde ei määratud.
Ka teised RMK juhatuse liikmed teenisid mullu tänu lisatasudele ja hüvitistele tunduvalt enam kui 2011. aastal. Nii Tiit Timbergi kui Tavo Uuetalu põhipalgaks arvestatud töötasu oli mullu kokku 61 000 eurot. Sellele lisaks sai kumbki lisatasu ja hüvitisena 21 000 eurot. Kokku teenisid nii Timberg kui Uuetalu mullu 82 000 eurot. 2011. aastal oli mõlema mehe töötasu kogusumma 54 000 eurot. Ka neil puudusid toona mulluse palga kogusummat kergitanud lisatasud hüvitised.     

Artikkel jätkub pärast reklaami

RMK pressiesindaja Mari-Liis Kitteri sõnul on juhtidele mulluse hüvitise maksmine seotud lepingute lõppemisega. "Lisatasu tuleneb 31. oktoobrini 2012 kehtinud juhatuse liikme lepingute nõuetekohasest lõpetamisest, mis sisaldas ka lepingu lõppemisega kaasnevat hüvitist," selgitas ta. Juhatuse liikme lepingud küll lõppesid, kuid kõik juhid jätkasid pärast uuel perioodil ametis. "Alates 1. novembrist 2012 kehtima hakanud juhatuse liikmete lepingutes lepingu lõppemisega seonduvat hüvitist enam ette nähtud ei ole," lisas Kitter.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 15 p 16 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele