Idufirmad tegid töötajad miljonärideks, aga mitte ainult.
Šokiga alanud aasta lõppes Eesti idufirmadele rekorditega – juurde loodi sadu uusi ettevõtteid, kaasati pea pool miljardid investorite raha ning ettevõtete müügist said mitmed töötajad jõukateks. Kuid see ei ole veel kõik.
Ehmatuse toonud kevadele järgnes idufirmadel kiire areng ja värbamine. Näiteks Pipedriv´i töötajaskond kasvas tänavu 700 inimeseni, kerkides aastaga saja võrra.
Foto: Helis Härmasalu
Tänavusele üliedukale aastale terendab sama särav järg järgmistel aastatel, selgitas Pipedrive´i kaasasutaja, aktiivne iduettevõtja ja investor Ragnar Sass Äripäeva Raadio saates „Kuum tool“. Üks põhjus on just ettevõtete müügist saadud raha uuele ringile liikumine.
Kestlik elustiil ei ole juhuslike väikeste valikute jada, vaid otsus – ja oma olemuselt maatriks. See on kui tihe võrgustik, kus iga lüli – üksikisik, ettevõte või riiklik regulaator – toetab teisi ja kujundab ühist tulevikku. Kui üks lüli jääb passiivseks, nõrgeneb kogu süsteem. Kui aga kõik liiguvad samas suunas, tekib ring, mis hoiab muutuse elus ja edasi viivana.