Suvepäevad – kuidas tänavu?

Kas neid küsimusi tasub küsida ka suvepäevi korraldades? Oleks ju tegelikult õige. Miks peaks ikka ja jälle sinna tavapärasele murumättale päevaks või kaheks õllepudelit kaisutama ja vorsti küpsetama ronima? Äkki saaks midagi seekord hoopis teisiti teha?

Mul endal on olnud hea võimalus külastada erinevate suurustega firmade koosseisu kuuludes üsna mitmeid suvepäevi. On küll kanuutatud, vesisuusatatud, olümpiamänge mängitud ning ka lihtsalt põõsa all peesitatud.

Siiski kõige ehedama mulje jättis mulle eelmisel aastal töises õhkkonnas kogetud Q Vara Baltikumi suvepäevad. Nimelt korraldas kogu Q Vara meeskond ühe oma spondeeritava sportlase auks väga kõrgeklassilise triatlonivõistluse. Kohal olid maailmanimed ja tiitlitega pärjatud sportlased. Nende kõrval võtsid võistlusest osa ka harrastajad ja tavainimesed. Üritus oli maakondlikult aasta sporditeemaline tippsündmus ning pälvis ka välismeedia tähelepanu. Seda kõike arvestades võiks ettevõtmist pidada õnnestunud sponsorlusprojektiks. Kuid tegelikult oli seal taga veel üks idee - pakkuda oma töötajatele üks selgelt piiritletud eesmärgiga, kõrge emotsionaalse väärtusega firma suvepäev. Selgus, et kogu korraldusmeeskond koosnes Q Vara töötajatest. Kaasati ka vajalikke professionaale, kuid põhitöö lasus omadel. Q Vara meeskond sai kinnituse, et ühise meeskonnana tegutsedes suudetakse korda saata midagi väga erilist ning mis kõige olulisem – ühistegevuses peitus rohkelt rõõmu ja lõbu. Aplaus!

Ühe näitena meie Elamusstuudio portfooliost saan lisada ka Nokia “suvepäevade” juhtumi. Nimelt on Nokia juba aastaid kokku kutsunud oma häid koostööpartnereid, et veeta nendega üks võistluspingest tulvil päev Pärnu rannas. Küll sõbralikus õhkkonnas, kuid siiski mängitakse võidu peale rannavõrkpalli. Üritus ise toimub samaaegselt Eesti Rannavõrkpalli hooaja finaalmängudega ja korraldustöös osalevad Eesti parimad rannavõrkpallurid ja professionaalsed kohtunikud. Sellega kasutatakse ära sponsorlusprojekti pakutavad lisavõimalused (jah, arvasite juba õigesti – Nokia on Rannavolle hooaja oluline toetaja). 2007. aastal peetud võistlusel pakuti osalejatele lisaalana veel ka mobiilifilmide valmistamise võimalust, tuues sellesse päeva veel ühe lisasõnumi teisest Nokia kureeritavast turundusprojektist – Nokia Mobiilifilmide Festivalist. Päev lõppeb alati meeleoluka peoga ja pidevalt suurenev osalejate arv näitab, et selline üritus on leidnud oma koha firmade suvekalendrites.

Tõmmates otsi kokkupoole võiks siit kirjutisest kaasa võtta mõtte, et ka suvepäevad võivad olla sõnumikandjad. Lihtne oleks öelda, et meeskonnakoolitusi on ju suvepäevadel tihti tehtud, kuid võib-olla saab seda teha teistmoodi ja pakkuda osalejatele hoopis uusi väljakutseid.

Soovin kõigile mõnusat suve. Kas puhates, tööl olles või suvepäevadelt suvepäevadele rännates. Eestimaa suvi on kindlasti piisavalt üllatusterohke, et seda mitte kontoris maha magada.

Autor Mihkel Lubi on üritusturundusagentuuri Elamusstuudio OÜ partner