• OMX Baltic0,25%291,97
  • OMX Riga0,14%911,7
  • OMX Tallinn0,00%1 894,22
  • OMX Vilnius0,13%1 261,69
  • S&P 5000,58%6 738,44
  • DOW 300,31%46 734,61
  • Nasdaq 0,89%22 941,8
  • FTSE 1000,67%9 578,57
  • Nikkei 2251,55%49 394,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,51
  • OMX Baltic0,25%291,97
  • OMX Riga0,14%911,7
  • OMX Tallinn0,00%1 894,22
  • OMX Vilnius0,13%1 261,69
  • S&P 5000,58%6 738,44
  • DOW 300,31%46 734,61
  • Nasdaq 0,89%22 941,8
  • FTSE 1000,67%9 578,57
  • Nikkei 2251,55%49 394,7
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,51
  • 24.04.25, 15:55

Ülle Pind: kas naisjuhtide klaaslagi on valatud haridusest või hoiakutest?

Sunniviisiline jõustamine ja kvoodid tegelikult ei lahenda naisjuhtide vähesuse muret, muutus peab tulema võimestamisest, haridusest ja ka tahtest, kirjutab juhtimiskoolitaja, coach ja personaliekspert Ülle Pind.
“Eesti tööturg on segregatsioonist tugevalt mõjutatud ning pealtnäha korrektsele personalijuhtimisele vaatamata lastakse valikuid tehes end mõjutada kindlatest tunnustest,” kirjutab juhtimiskoolitaja Ülle Pind.
  • “Eesti tööturg on segregatsioonist tugevalt mõjutatud ning pealtnäha korrektsele personalijuhtimisele vaatamata lastakse valikuid tehes end mõjutada kindlatest tunnustest,” kirjutab juhtimiskoolitaja Ülle Pind.
  • Foto: Erakogu
Praxise kahe aasta jooksul läbi viidud uuringu kohaselt on Eestis naisjuhtidel ees klaaslagi ning mehi vaevab privileegipimedus. Uuringu tulemused on tekitanud elavat arutelu ja vastukaja, olukorda nähakse erinevalt.

Seotud lood

Uudised
  • 24.04.25, 12:48
Suurim sooline palgalõhe on panganduses ja ITs
Naiste brutotunnitasu oli 2024. aastal 13,2% väiksem kui meestel, kõige suurem oli vahe finants- ja kindlustustegevuses, kus vahe ulatus üle 25%, teatas statistikaamet.
Saated
  • 04.03.25, 13:13
Riigifirmade nõukogudes jälgitakse hoolikalt soolist tasakaalu
Valitsuse moodustatud nimetamiskomitee, mis teeb ministritele ettepanekuid riigifirmade nõukogu liikmete valimiseks, uuendas eelmisel nädalal oma tegutsemise põhimõtteid.
Uudised
  • 07.12.24, 11:54
Klient küsib ikka meesadvokaati: oleks sul madalam hääl ja vähem blondid juuksed...
Kuigi naisadvokaatide osakaal juhtivatel kohtadel kasvab ning vananenud ettekujutus klassikalisest advokaadist vaikselt mureneb, märgitakse vahel ikka, et madalam hääl ja vähem blondid juuksed mõjuksid usaldusväärsemana.
Arvamused
  • 26.08.24, 15:44
Kaija Teemägi: what women want?* ehk naiste ja meeste ootustest tööle ja töötasule
Sooline palgalõhe näitab statistikas vähenemismärke, ent palgalõhe puhul tuleb vaadata numbrite reastamise kõrval ka arvude taha, saamaks aru, millist lugu need räägivad ning kui palju tegelikult soolisus palga suurust mõjutab, kirjutab Elisa personaliüksuse juht Kaija Teemägi.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.10.25, 09:00
5G teenused on saanud meie igapäevaelu lahutamatuks osaks
Kui veel mõned aastad tagasi seostati 5G-d pigem tulevikutehnoloogia ja lubadustega, siis tänaseks on see muutunud praktiliseks osaks meie igapäevasest digielust. Kasutajate jaoks ei ole 5G enam lihtsalt kõrgem number mobiilside generatsioonide reas, vaid platvorm, millel toimivad teenused, mida peame iseenesestmõistetavaks – alates TV voogedastusest ja videokõnedest kuni nutikate koduseadmete ja pilvemängudeni.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele