Edward Rebane: tööjõupuudus ei leevenda ennast ise
Demograafiakriis ei löö nii valusalt neid tööandjaid, kes astuvad juba täna praktilisi samme tööjõupuuduse leevendamiseks, kirjutab Citadele Balti jaepanganduse juht ja juhatuse liige Edward Rebane.
Eesti jääb pahatihti puudu mehhanismist, mis seoks eesmärgid, ressursid ja igapäevased otsused tervikuks, kirjutab Helmese ärianalüütika ja tehisaru konsultant Andres Kukke.
Koolidel ei ole tööstusele pakkuda nii palju noori, nagu ettevõtted vajavad, ja värbamisega tuleb alustada varakult, räägivad Tehnoloogiakolledži Techno TLN tööstustehnoloogia valdkonna juht Ander Sile ja Eesti Masinatööstuse Liidu juht Andri Haran.
Tänases logistikas ei määra edu enam ainult asukoht. Edu määravad infrastruktuur, kiirus ja võime teha paremaid otsuseid enne turgu. Balti riigid näitavad siin teed, kirjutab SIRIN Developmenti tegevjuht Laurynas Kuzavas.
Tehisintellekt suudab juba praegu täita paljusid alustavate IT-spetsialistide tööülesandeid, aidates ettevõtetel kulusid kokku hoida ja tööd tõhusamalt korraldada. Ent lühiajalise kokkuhoiu kõrval tuleb mõelda ka tulevikule: kui ettevõtted loobuvad noorte arendajate palkamisest, võib mõne aasta pärast tekkida puudus kogenud spetsialistidest. Kuidas kasutada tehisintellekti võimalusi nii, et tänased otsused ei kahjustaks ettevõtte pikaajalist konkurentsivõimet?