Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Preemia on tunnustus, mitte annetus

    Lisaks põhipalgale võib töötajale maksta lisatasu. Oluline on, et lisatasu maksmise tähendus ja eesmärk oleksid selged ja arusaadavad, kirjutab palgakonsultant Urmas Orula. Reeglina võiks seejuures silmas pidada, et preemia on alati tunnustus, mitte rahaline kink ehk annetus.

    Töö tulemusega seotud lisatasudest on enamlevinud tulemustasu ja preemia. Neil on selge vahe. Tulemustasu tingimused on tavaliselt ette kokku lepitud. Preemia (ingl k bonus) on aga tasu, mida makstakse tagantjärele otsustades ning tingimused, sh summa suurus, pole eelnevalt paigas.
    Mõlema tasu puhul võib maksmise aluseks olevates näitajates esineda subjektiivsust. Tulemustasu aluseid on võimalik arvuliste näitajatega mõnikord küllalt täpselt kirjeldada, kuid siiski ei saa tööd alati ülitäpselt mõõta. Isegi võimalikult täpselt kirjeldatud tulemustasu põhimõtetega pole alati kõik rahul. Preemia puhul jäetaksegi täpne mõõtmine sageli teadlikult kõrvale ning lähtutakse kogemusest (kõhutundest) ja tajust. Nõnda tuleb preemia maksmise puhul leppida veel suurema subjektiivsusega ning seda saab/peaks töötajatega nii kokku leppimagi.
    Transiidikeskus ASi ja meremeeste ametiühingu vahelises vaidluses äsja ringkonnakohtu lahendi saanud juhtumi puhul võib olla tegu nii tulemustasu kui ka erandliku, eelnevalt paika pandud tingimustega preemiaga. See polegi oluline.
    Tähtis on see, et nii tulemustasu kui ka preemia maksmisel võib olla eeltingimusi - näiteks töödistsipliini järgimine ning tahtlikult tekitatud või hooletusest tekkinud kahju puudumine. See tähendab, et töötaja võib muidu olla tubli ja tema töötulemus hea, kuid kui mingit ettevõtte seatud või seadusest tulenevat põhimõtet on rikutud, siis lisatasu ei saa. Punkt.
    Veel võib olla lisatasu tingimustes kokku lepitud, et lisatasu on kollektiivne ning ühe töötaja suurepärane tulemus ei taga talle lisatasu, kui kollektiivne eesmärk on saavutamata.
    Seega näeme, et lisatasu on juhtimistööriist, mitte lihtsalt raha jagamise skeemi tulemus. Juhtimistööriist selles mõttes, et sellega suunatakse tööalast käitumist ning rõhutatakse ettevõtte tegutsemise tõekspidamisi. Ja tunnustatakse sobivat käitumist täiendavalt rahaga.
  • Hetkel kuum
Seotud lood

Kairit Kall: kvantiteedimajandusest kvaliteedimajanduseks
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Eesti võiks muutuda kvaliteetsete toodete ja teenuste keskuseks, kuhu tullakse õppima, kuidas paremini teha, kirjutab Kairit Kall arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis.
Balti börsid lõpetasid kvartali tõusupäevaga
Balti koondindeks Baltic Benchmark sulgus kvartali viimasel kauplemispäeval 0,08% plusspoolel, jäädes kvartaliga siiski miinusesse.
Balti koondindeks Baltic Benchmark sulgus kvartali viimasel kauplemispäeval 0,08% plusspoolel, jäädes kvartaliga siiski miinusesse.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: nonii, tibulilled, kas tulete taas? Äripidaja intervjuu oma töötajatega
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Üllar „Myrakas“ Priks tuletas vahelduseks meelde ajakirjaniku ametit pidades omandatud intervjueerimisoskused ning usutles oma sõpru, kellega koos ta on osaühingut Suur M jooksutanud. On’s tal uuel hooajal putkas üldse kedagi peale tema enda?
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Genka ettevõtlusest: valin vähem raha ja rohkem vabadust
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Henry Kõrvitsa ehk artistinimega Genka sõnul pole raha tema jaoks kõige olulisem. Tähtsam on oma aeg ja võimalus seda meelepäraselt veeta.
Tippjuhi nipid: mida teha, kui töötaja tuleb palka juurde küsima, aga …
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Kui töötaja, kes pole teistega võrreldes olnud nii silmapaistev, tuleb palka juurde küsima, siis oled sa juhina juba õige hetke probleemidest rääkimiseks mööda lasknud, rääkis Prisma Peremarketi Eesti maajuht Teemu Kilpiä.
Jaanika Altraja: rohepöördes õnnestumiseks tuleb vähendada ebavõrdsust
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ühetaoline tulumaks ja madalad varamaksud mõjuvad tänapäeval dogmaatiliste jäänukitena, mis suurendavad ebavõrdsust ja pidurdavad rohepööret, kirjutab Jaanika Altraja arvamuskonkursile Edukas Eesti saadetud artiklis
Ameerika RAM – üks auto kõikideks sõitudeks
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Igapäevaselt tööle, naisega ostlema, pojaga trenni, nädalavahetusel sõpradega erinevaid hobisid harrastama, sekka suvilaehitusega seotud sõidud – kõik need saab edukalt tehtud aasta pikapi tiitliga pärjatud suure ja jõulise RAMiga USCAR – Ameerika Autost.
Suur reede raadios: Jüri Ratas Keskerakonna võimust pealinnas
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Tallinnas on toimunud revolutsioon: üle kahe kümnendi püsinud Keskerakonna võim on otsas. Aga kas uus võimuliit leiab neljakesi ka ühisosa?
Eestis tegevuse müünud lihatootja loobus ka Rootsi ärist
Möödunud suvel Eesti Rakvere lihakombinaadi müünud Soome toidutootja HKScan on nüüd ära müünud ka tegevuse Rootsis.
Möödunud suvel Eesti Rakvere lihakombinaadi müünud Soome toidutootja HKScan on nüüd ära müünud ka tegevuse Rootsis.