• OMX Baltic0,59%303,4
  • OMX Riga0,29%870,54
  • OMX Tallinn0,03%1 980,59
  • OMX Vilnius1,13%1 195,55
  • S&P 500−0,77%5 606,91
  • DOW 30−0,95%40 829
  • Nasdaq −0,87%17 689,66
  • FTSE 100−0,24%8 576,44
  • Nikkei 225−0,14%36 779,66
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%91,79
  • OMX Baltic0,59%303,4
  • OMX Riga0,29%870,54
  • OMX Tallinn0,03%1 980,59
  • OMX Vilnius1,13%1 195,55
  • S&P 500−0,77%5 606,91
  • DOW 30−0,95%40 829
  • Nasdaq −0,87%17 689,66
  • FTSE 100−0,24%8 576,44
  • Nikkei 225−0,14%36 779,66
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%91,79
  • 27.10.20, 12:05

Kolmas sammas tasub ruttu ära teha nii endale kui lapsele

Pensionireformi käigus tehtud muudatus võtab uuel aastal kolmanda sambaga liitujatelt ära võimaluse juba 55aastaselt oma kogutud kolmanda samba raha soodustingimustel kasutama hakata. Kes ilma ei taha jääda, peab liituma veel sellel aastal.
Vaid paar kuud veel on lahti ajaaken, mil igaüks saab nii endale kui oma alaealistele lastele kindlustada võimaluse tulevikus kolmandasse sambasse kogunenud raha soodustingimustel varem kasutama hakata.
  • Vaid paar kuud veel on lahti ajaaken, mil igaüks saab nii endale kui oma alaealistele lastele kindlustada võimaluse tulevikus kolmandasse sambasse kogunenud raha soodustingimustel varem kasutama hakata.
  • Foto: Raul Mee
Järgmisel aastal elluviidava pensionireformi käigus ühtlustati teise ja kolmanda samba pensioniea mõistet. Kolmanda samba pensioniiga on praegu 55 aastat ehk alates selle tähtpäeva kukkumisest võib pensionisambasse investeerija võtta kogu raha välja 10% tulumaksuga või lasta endale teha regulaarseid makseid tulumaksuvabalt.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.25, 09:24
Kuidas valida oma ettevõttele internet, mis ei vea alt ka viie aasta pärast?
Internetiühenduse olulisust on raske üle hinnata – see on nüüdseks nagu enamiku ettevõtete selgroog. Ühenduse tõrkumine võib töö täiesti seisata ning tuua kaasa tuhandeid või isegi kümneid tuhandeid kahju. See mõjutab tööviljakust, küberturvalisust, kliendikogemust, töötajate rahulolu – ning võib hakata pärssima isegi ettevõtte arengut.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele