Tööandjate kõige suuremast murest on piinlik rääkida
Tallinna Kaubamaja Grupi ja Eesti Kaupmeeste Liidu juhatuse esimees Raul Puusepp räägib saates "Tööandjate tund" tööjõumuredest.Foto: Raul Mee
Kuigi majanduse jahtumise tõttu on heade töötajate leidmine mõnevõrra lihtsamaks muutunud, siis süsteemseid probleeme Eesti tööjõuturul kriis ei lahenda ja heade töötajate leidmine on ettevõtetele üks suuremaid arengupidureid. Pigem on praegu ajutine hingetõmbeaeg, leiab Tallinna Kaubamaja Grupi ja Eesti Kaupmeeste Liidu juhatuse esimees Raul Puusepp.
Tema sõnul on piinlik tööturu süvenevatest probleemidest aastate kaupa rääkida. Kuna igal aastal jääb tööturult eemale 5000–6000 inimest ja kasvab ülalpeetavate arv, siis see vajab muutusi nii hariduses, töötamise paindlikkuses, seadustes kui ka välistöötajate värbamises.
Mida peaks tegema, et pingeline olukord tööturul leeveneks, sellele küsimusele vastavad saates "Tööandjate tund" Raul Puusepp ning Tallinki personali- ja kliendikogemuse juht Age Vanajuur.
Saatejuht on Rivo Sarapik. Saadet toetab Eesti Tööandjate Keskliit.
Minu Äripäeva kasutamiseks logi sisse või loo konto.