Ekspert jagab nippe, kuidas eri põlvkondadega kollektiivis konflikte vältida
Taasiseseisvunud Eestis üles kasvanud ja juba nõukogude ajal elanud inimesed on kokku puutunud hoopis erineva inforuumiga, mis võib töökollektiivis suhtlemisprobleeme tekitada, rääkis personalijuht ja koolitaja Anu Prandi.
“Oskamatus suhelda ja oskamatus sellest üle saada – selles osas on noored palju avatumad ja targemad. Nad on altimad küsima, nad on altimad oma arvamust väljendama. Võib-olla nõukogude ajal oli tabusid palju rohkem,” rääkis Prandi Äripäeva raadio hommikuprogrammis.
Kestlik elustiil ei ole juhuslike väikeste valikute jada, vaid otsus – ja oma olemuselt maatriks. See on kui tihe võrgustik, kus iga lüli – üksikisik, ettevõte või riiklik regulaator – toetab teisi ja kujundab ühist tulevikku. Kui üks lüli jääb passiivseks, nõrgeneb kogu süsteem. Kui aga kõik liiguvad samas suunas, tekib ring, mis hoiab muutuse elus ja edasi viivana.