• OMX Baltic−0,24268,95
  • OMX Riga−0,12924,93
  • OMX Tallinn−0,311 742,78
  • OMX Vilnius−0,06999,52
  • S&P 5000,855 551,63
  • DOW 300,1540 349,43
  • Nasdaq 1,3217 961,02
  • FTSE 1000,538 198,78
  • Nikkei 225−1,1639 599
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,65
  • OMX Baltic−0,24268,95
  • OMX Riga−0,12924,93
  • OMX Tallinn−0,311 742,78
  • OMX Vilnius−0,06999,52
  • S&P 5000,855 551,63
  • DOW 300,1540 349,43
  • Nasdaq 1,3217 961,02
  • FTSE 1000,538 198,78
  • Nikkei 225−1,1639 599
  • CMC Crypto 2000,000,00
  • USD/EUR0,000,92
  • GBP/EUR0,001,19
  • EUR/RUB0,0095,65
  • 29.11.23, 12:08

SEB personalidirektor õpetab, kuidas palka juurde küsida

Palgatõusu saamiseks tuleb eelkõige vaadata iseenda tegudele ja ettevõttele otsa ning siis tööandjale selgitada, mis palgatõusu õigustab, rääkis SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal.
SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal kirjeldas, kuidas endale palka juurde küsida ja millele tähelepanu pöörata.
  • SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal kirjeldas, kuidas endale palka juurde küsida ja millele tähelepanu pöörata.
  • Foto: Raul Mee
Kõigepealt võiks töötaja aru saada, milline on ettevõttes palkade läbivaatamise süsteem, selgitas Pugal Äripäeva raadio hommikuprogrammis, kuidas töötajana palgatõusu küsimiseks ette valmistuda. Kui ettevõttes süsteemi pole, siis sellegipoolest peaks korra aastas tööandjaga maha istuma ja pidama palgateemalise vestluse.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele