Artikkel
  • Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Meravita on parim tööandja Valgamaal

    Tänavu jaanuaris India rahvusvahelise ravimihiiuga Bravo Healthcare koostööleppe allkirjastanud AS Medical Pharmacy Group (Meravita) pälvis Eesti Töötukassa auhinna 2Valgamaa Aasta Tööandja 2018".

    Meravita on Eesti kapitalil põhinev ettevõte, mis arendab ja toodab tervisetooteid.
    Eesti Töötukassa koostööpartneritele tunnustuste jagamine toimus jaanuari keskel Tallinnas Rahvusooper Estonia Valges saalis. "Koostöö ja usalduseta ei saa midagi tehtud. Te olete teinud rohkem, kui igapäevaselt peaksite,“ ütles Eesti Töötukassa juhatuse esimees Meelis Paavel tänuüritusel tunnustuse saajatele.
    Eesti Töötukassa on oma koostööpartnereid tänanud juba seitse aastat. Meelis Paaveli sõnul on iga ettevõtte suurim väärtus inimene. "Ma ei ütle seda pelgalt niisama, vaid nägime ka kriisi Eesti tööandjaid, kelle jaoks oli inimese koondamine viimane võimalus. Häid töökäsi tuleb hoida, inimestega rääkida ja neid jälgida ning kui nende oskustes peaks olema vajakajäämisi, püüab Töötukassa abiks olla.”
    Meravita kommertsoperatsioonide direktor Erik RüütelFoto: Meravita.ee
    Meravita innovatsiooni ja arendusprojektide juht Sander Ernits tänas omalt poolt Töötukassa Valga osakonna sõbralikku personali sooja vastuvõtu ja toetuse eest kogu möödunud aasta jooksul. Meravita tihedam koostöö Töötukassaga algas 2017. aasta lõpus, kui ettevõtte alustas laienemist Valgamaale. Töötukassa aitas Meravital teha kohalikku tööolukorra uuringut, aitas leida nii kontori kui ka töötajaid.

    Meravita telemarketingi üksuse avamine Valgas oli 2018. aasta kevadel ettevõtte strateegiline samm laienemisel Baltikumi, sest olles Valgas, ollakse samal ajal nii Eestis kui ka Lätis.

    Erik Rüütel
    Meravita kommertsoperatsioonide direktor
    Meravita kommertsoperatsioonide direktori Erik Rüüteli sõnul oli Meravita telemarketingi üksuse avamine Valgas 2018. aasta kevadel ettevõtte strateegiline samm laienemisel Baltikumi, sest olles Valgas, ollakse samal ajal nii Eestis kui ka Lätis. "Samuti osutus see oluliseks regionaalpoliitiliselt, kusjuures koostöö Eesti Töötukassaga sai meie edukuse võtmeks ning loodame, et see jätkub,“ sõnas ta, lisades, et kohalikel ettevõtetel võiks olla rohkem julgust laieneda pealinnast kaugemale ja kaasata abiks Eesti Töötukassa.
    Meravital on täna kontor kolmes linnas – peakontor Tartus ning lisaks kontorid Valgas ja Tallinnas. "Oleme avatud ka kodukontoris töötavate inimeste palkamisele, sest igale poole ei jõua füüsilisi kontoreid teha,” sõnas Ernits. Uueks väljakutseks on olnud Ukraina kõnekeskuse avamine, mille juhtimist on samuti strateegiliselt väga hea teostada Valgast, sest kuna on olemas klienditoe haldamiseks vajalik venekeelne töötajaskond.
    AS Medical Pharmacy Group on Eesti kapitalil põhinev innovaatiline ettevõte, mis toodab personaalseid vitamiine, mineraalaineid ja erinevaid tervisetooteid. Tooted valmistatakse tänapäevases laboris kõrgelt kvalifitseeritud spetsialistide käe all. Nii tootearendus kui labor asuvad Eestis ning toodete valmistamisel kasutatakse kõrgema kvaliteeditasemega looduslikku toorainet, mis on hoolikalt valitud ja GMO-vaba. Arendustöö tervisetoodete vallas algas 2010. aastal ja esimesed personaalsed vitamiinid valmisid 2014. aasta veebruaris.
    AS Medical Pharmacy Group ehk Meravita on ka sotsiaalselt aktiivne ettevõte, toetades näiteks Eesti sportlasi. Täna sponsoreerib Meravita kulturismi valitsevat maailmameistrit Esta Pilti, 2020. aasta olümpialootust, laskesportlast Reino Vellestet ja noort judokat Patrick Pavlovi, kes võitis Eesti Meistrivõistlustel tänavu judos hõbemedali ning on nii Soome kui ka Põhjamaade meister.
  • Hetkel kuum
Seotud lood

Tõnu Mertsina: riigi kommunikatsioon võiks arvestada selle mõju majandusaktiivsusele
Inimeste nõrk kindlustunne pidurdab tarbimise taastumist. Riik võiks oma avalikus kommunikatsioonis riigirahanduse, maksude ja sõjaohu kohta arvestada rohkem selle mõju majandusaktiivsusele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
Inimeste nõrk kindlustunne pidurdab tarbimise taastumist. Riik võiks oma avalikus kommunikatsioonis riigirahanduse, maksude ja sõjaohu kohta arvestada rohkem selle mõju majandusaktiivsusele, kirjutab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.
USA turg lõpetas aprilli languses, kuid kanepiaktsiatel oli võidukas päev
Teisipäevane kauplemispäev lõppes turu üldise langusega, tähistades 2024. aasta halvimat kuud, mil oma väärtust kaotasid suurimad aktsiaindeksid, toornafta ja kuld.
Teisipäevane kauplemispäev lõppes turu üldise langusega, tähistades 2024. aasta halvimat kuud, mil oma väärtust kaotasid suurimad aktsiaindeksid, toornafta ja kuld.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Luksusturismi ettevõtjad õpetavad, kuidas meelitada rikkad metsa raha kulutama
Saates “Turismitund” võeti luubi alla, kuidas rikkad inimesed majanduslanguse ajal enda hellitamisega toime tulevad.
Saates “Turismitund” võeti luubi alla, kuidas rikkad inimesed majanduslanguse ajal enda hellitamisega toime tulevad.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Põlva saunatootja asendas jahtunud turud ühe kliendiga USAs: “Tööd on rohkem kui peaks!”
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mitu aastat reipat kasvu näidanud Põlva saunatootja Ecosauna Projecti majandustulemused võtsid eelmisel aastal hoo maha, tänavune aasta on neil see-eest aga juba välja müüdud.
Mis on edukate juhtide ühine näitaja?
Üks juhtimiskvaliteedi tõstmise meetodeid on oma tavapärasest rutiinist välja astumine ja enda kohta regulaarselt tagasiside küsimine. Selleks, et inimesed julgeksid ausat tagasisidet anda, tuleb luua tugev ja usaldusväärne suhe oma töötajatega. Kuidas seda teha ja miks see nii oluline on?
Üks juhtimiskvaliteedi tõstmise meetodeid on oma tavapärasest rutiinist välja astumine ja enda kohta regulaarselt tagasiside küsimine. Selleks, et inimesed julgeksid ausat tagasisidet anda, tuleb luua tugev ja usaldusväärne suhe oma töötajatega. Kuidas seda teha ja miks see nii oluline on?
"Palun vabastada Eesti vahemikus ....–.... loodusõpetuse tunnist"*
Selle asemel, et spekulatiivses Euroopa Liidu trahvi hirmus end üles kütta, toetume faktidele ja vaidleme kokkulepped paremaks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Selle asemel, et spekulatiivses Euroopa Liidu trahvi hirmus end üles kütta, toetume faktidele ja vaidleme kokkulepped paremaks, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Auto|Piloot. Uus Škodiaq on kohal. Kas nüüd tasub vana sissemaksuks anda?
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Niigi äärmiselt ruumikas Škoda Kodiaq sai uue põlvkonnaga veelgi avaram, ent mitte ainult.
Hiiumaa plastitootja vajus miinusesse
Hiiumaa plastdetailide tootja M ja P Nurst kaotas eelmisel aastal käibes ja lõpetas aasta kahjumiga.
Hiiumaa plastdetailide tootja M ja P Nurst kaotas eelmisel aastal käibes ja lõpetas aasta kahjumiga.
Roosaare ja Oolo osalusega Marienholmis kerkivad korterid otse Haapsalu merekaldale