• OMX Baltic0,29%317,97
  • OMX Riga−0,33%956,41
  • OMX Tallinn0,44%2 204,22
  • OMX Vilnius0,05%1 505,59
  • S&P 5000,51%7 743,41
  • DOW 300,93%51 828,62
  • Nasdaq 0,48%27 068,72
  • FTSE 1000,14%10 695,25
  • Nikkei 2251,3%66 364,2
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%96,1
  • OMX Baltic0,29%317,97
  • OMX Riga−0,33%956,41
  • OMX Tallinn0,44%2 204,22
  • OMX Vilnius0,05%1 505,59
  • S&P 5000,51%7 743,41
  • DOW 300,93%51 828,62
  • Nasdaq 0,48%27 068,72
  • FTSE 1000,14%10 695,25
  • Nikkei 2251,3%66 364,2
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%96,1
«Pole mõtet pidada palgal näiteks lukkseppi, kui me võime sama edukalt autoremonditeenuse vajaduse korral sisse osta,» ütles Eesti Telefoni juhatuse liige Valdo Kalm. «Samuti määrab tehnoloogia areng selle, kui palju me töötajaid vajame.»
Eesti Telefoni peadirektori Jaan Männiku sõnul pole veel inimestele teatatud, kes kaotavad töökoha. «Arvan, et need inimesed, keda koondamine puudutab, saavad sellest ise aru,» ütles ta. Kui palju Eesti Telefon koondamistasudeks maksab, ei osanud Männik täpselt öelda, kuid tema sõnul on tegemist mitme miljoni krooniga.
Peame parandama ettevõtte efektiivsust ja üks võimalus selleks on ajada läbi võimalikult väheste inimestega, kes rakendatakse maksimaalselt tööle, ütles Männik. Tema sõnul tuleb ettevõttes muudatused teha kiiresti, sest 2,5 aasta pärast peab Eesti Telefon hakkama tegutsema vaba konkurentsi tingimustes. «Me hoiame pigem palgakulude pealt kokku, kui tõstame veelgi tariife,» lisas Männik

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele