Artikkel
  • Kuula
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Jõulud olid töötajate motiveerimiseks hea aeg

    Jõuluaeg oli firmadele kindlasti üks paremaid hetki töötajate motiveerimiseks. Kes sellele aasta jooksul piisavalt tähelepanu ei pööranud, sel oli võimalus tegematajätmisi heastada. Kes seda ära kasutada ei osanud, kaotas kindlasti palju.
    Uurimistöö põhjal, kus osales ligi 200 inimest erinevatest organisatsioonidest (nii era- kui avalikust sektorist), võib väita, et Tallinnas olid mulluste jõulude ajal kõige enam levinud pidulikud lõuna- ja õhtusöögid, vastuvõtud ning jõulupeod, mis kõigi küsitletute hulgast kokku moodustasid 75.
    Neist omakorda 44 maksid töötajaile ka jõulupreemiat. Summa polnud suur, pigem oli tegu sümboolse tähelepanuga, kuid rahulolu tekitamiseks piisav sellegipoolest.
    8 firmasid maksid ainult preemiat, tegu oli juba suuremate summadega ning paljuski oli aluseks võetud eelnev panus töösse. Preemia asemel kingiti ka suuremate kaubamajade kinkekaarte. Nii jääb inimesel endale võimalus soetada just talle sobiv või meelepärane kingitus. Kingitusi tehti 5 vastanutest.
    Kindlasti tuleks hoolikalt läbi mõelda, mis asi motivaatorina kõige paremini toimib, sest inimesed on väga erinevad. Aga jõuluhani ja pudel veini peaks küll kõigile sobima.
    Piduliku söömaaja korraldamise peamiseks plussiks peeti ühtekuuluvustunde tekitamist, kuna tihti on tööl inimesi, kes kontoris viibivad harva. Neile on väga tähtis osaleda sellistel ühisüritustel, mis aitavad neil tunnetada end organisatsiooni liikmena. Väga oluliseks peeti seda, kui juhtkond tänas kollektiivi aasta jooksul tehtud töö eest ja tunnustati tublimaid.
    Selleks, et töötajad saaksid end laadida ja uuele aastale taas reipalt vastu minna, pakkus 8 firmasid jõulupuhkust Neist omakorda pooled viisid töötajad Soome suusatama. Selline üritus suurendab meie-tunnet rohkem kui pidu, kuid soovitada oleks raske, kuna paljudele ettevõtetele käib taoline ettevõtmine rahaliselt üle jõu.
    Ettevõtted, kus ei toimunud pidu, ei makstud preemiat ega toimunud muul kujul töötajate tunnustamist, moodustasid kõigist küsitletutest vaid 4. Üldjoontes kaasnesid sellise suhtumisega reeglina negatiivsed emotsioonid, samas tõdeti, et nii on see olnud aastaid. Üllatunud oleks oldud vaid sel juhul, kui neid oleks ootamatult mingilgi viisil tunnustatud.
    Eraldi teema on laste väärtustamine. Veel kümme aastat tagasi kehtis kirjutamata seadus, et kõik alla 12 aastased lapsed said ema ja isa töö juurest kommipaki. Kui hästi läks, kutsuti teatrietendusele ka. Ajad on muutunud, oma osa etendab siin kindlasti kulude kokkuhoid. Ettevõtted, kus lastest välja ei tehtud, moodustasid 25. Enamik firmasid peab oma töötajate lapsi siiski meeles ? 37 kommipakiga ja 28 kommipaki ja laste jõulupeol. Mitmes ettevõttes peeti meeles ka suuremaid lapsi, kinkides neile kontserdipileti vms.
    Jõulud on ammu möödas, kuid see ei tähenda, et töötajad enam tunnustamist ei vajaks. Naeratus ja hea sõna tiivustavad rohkem, kui tööandja oskaks lootagi.
    Autor: Kai Põldvee-Mürk
  • Hetkel kuum
Aigar Kallas juhtis börsifirmat kõigest kümme päeva
Harjumaa TOP: kerge ei ole, aga läheb hästi
Leo Siemann: Eestil tuleb lahendada eksistentsiaalne küsimus Arvamuskonkursi Edukas Eesti 1. võistlustöö!

TOP 100

Eesti kõige edukamad ettevõtted

“Minu meelest võiks kriis jätkuda.” Järvamaa edukaima ettevõtte kasum kerkis kaheksa korda Edetabelis 117 ettevõtet
1
Eesti GaasMargus Kaasik
juhatuse esimees
2
Admiral MarketsSergei Bogatenkov
tegevjuht
3
UtilitasPriit Koit
kontserni juht
Vaata kogu nimekirja

Portfellihaldus 20 aastat investeerimiskogemust

Olulisemad lood

Raadiosaated
50 välisriigis tegutseva ettevõtte juht: inimesed ise tulevad
Eesti info- ja kommunikatsioonitehnoloogia hiiud andsid aastakonverentsil nõu, kuidas välismaal jalg maha saada.
Eesti info- ja kommunikatsioonitehnoloogia hiiud andsid aastakonverentsil nõu, kuidas välismaal jalg maha saada.
Kõik raadiosaated
Arvamus
Suursaadik: Soome idapiiril avaldus Moskva ootuspärane jõhker künism
Soome valitsus proovis tasapisi üha tugevneva ränderünde tingimustes leida tasakaalu riikliku julgeoleku ja rahvusvahelise õiguse vahel, kirjutab Eesti suursaadik Soomes Sven Sakkov.
Soome valitsus proovis tasapisi üha tugevneva ränderünde tingimustes leida tasakaalu riikliku julgeoleku ja rahvusvahelise õiguse vahel, kirjutab Eesti suursaadik Soomes Sven Sakkov.
Kõik arvamuslood
Vastutustundlik ettevõtlus
Kõik kategooria artiklid
Investor
USA aktsiad alustasid uut börsinädalat langusega
Ühendriikide peamised börsiindeksid taandusid esmaspäeval, mis analüütikute hinnangul on hingetõmbepaus pärast novembri võimsat rallit.
Ühendriikide peamised börsiindeksid taandusid esmaspäeval, mis analüütikute hinnangul on hingetõmbepaus pärast novembri võimsat rallit.
Kõik investeerimisteemad
Articles republished from the Financial Times
Ukraina oligarhide elu läheb aina kibedamaks
Seisakuriik: Suurbritannia on rahast lage
Kõik Financial Timesi artiklid
Reaalajas börsiinfo
  • HETKEL EETRIS:
Kuula otse
Väikeettevõtlus
VIDEO: kuidas karjääri tipus olles uuesti nullist alustada
Pärast profikarjääri lõppu on tipprattur Tanel Kangert keskendunud oma rattapoele. Aga kuidas aru saada, millal on õige aeg ühe tippkarjääriga otsad kokku tõmmata ja uueks eluks fookus paika saada?
Pärast profikarjääri lõppu on tipprattur Tanel Kangert keskendunud oma rattapoele. Aga kuidas aru saada, millal on õige aeg ühe tippkarjääriga otsad kokku tõmmata ja uueks eluks fookus paika saada?
KÕIK VÄIKEETTEVÕTLUSE ARTIKLID
Videod
Kuidas tipus lõpetada?
Sure nulliga. Kuidas võtta enda rahast ja elust viimast?
Kõik videod
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
VIDEO: kuidas karjääri tipus olles uuesti nullist alustada
Pärast profikarjääri lõppu on tipprattur Tanel Kangert keskendunud oma rattapoele. Aga kuidas aru saada, millal on õige aeg ühe tippkarjääriga otsad kokku tõmmata ja uueks eluks fookus paika saada?
Pärast profikarjääri lõppu on tipprattur Tanel Kangert keskendunud oma rattapoele. Aga kuidas aru saada, millal on õige aeg ühe tippkarjääriga otsad kokku tõmmata ja uueks eluks fookus paika saada?
Kõik gasellide lood
Juhtimine
Edukas tiimijuht räägib inimestega ja kaasab neid pidevalt
Fujitsu Persona tooteomanik ja meeskonnajuht Sirli Vaher ning NICO Eesti ärijuht Siim Palumets jagavad oma kogemust Fujitsust kui tööandjast. Kuidas hoida erinevaid tiimiliikmeid ühtsena ning kuidas eristub värbamine IKT sektorisse teistest valdkondadest?
Fujitsu Persona tooteomanik ja meeskonnajuht Sirli Vaher ning NICO Eesti ärijuht Siim Palumets jagavad oma kogemust Fujitsust kui tööandjast. Kuidas hoida erinevaid tiimiliikmeid ühtsena ning kuidas eristub värbamine IKT sektorisse teistest valdkondadest?
Kõik juhtimise artiklid
Rohepööre
Suurfirmade tippjuhid jätkusuutlikkusest: iPhone’i äraviskamine pole lahendus, pikaajaline strateegia on
IPhone’i prügikasti viskamine ja kartulikrõpsudest loobumine pole kliimaprobleemi pikaajaline lahendus, vaid ettevõtted peavad tegema iga toote ja teenuse puhul samm-sammult jätkusuutlikumaid otsuseid, rääkisid välismaiste firmade tippjuhid Tasakaalus majanduse foorumil “Elevant toas”.
IPhone’i prügikasti viskamine ja kartulikrõpsudest loobumine pole kliimaprobleemi pikaajaline lahendus, vaid ettevõtted peavad tegema iga toote ja teenuse puhul samm-sammult jätkusuutlikumaid otsuseid, rääkisid välismaiste firmade tippjuhid Tasakaalus majanduse foorumil “Elevant toas”.
Kõik Rohepöörde artiklid
Autod
Osta "katkine" aken: Tesla teeb kunagise fopaa rahaks
Tesla müüb 55 dollari eest Cybertrucki aknakleepsu, mis jätab mulje, nagu oleks neljarattalise aken katki, vahendab CNN.
Tesla müüb 55 dollari eest Cybertrucki aknakleepsu, mis jätab mulje, nagu oleks neljarattalise aken katki, vahendab CNN.
KÕIK AUTOTEEMAD
Suur lugu
Reportaaž Narva piiripunktist: tuhat soomlast saja illegaalse immigrandi asemel
Auto|Piloot. Nelja erinevas kastmes Lamborghiniga Itaalia teedel – jää hüvasti, mootorite Heino Eller Eksklusiiv!
„Toon kohale, vormistan tollis ära ja toimetan Moskvasse.“ Eksperiment näitas, kui lihtne on sanktsioonidest mööda hiilida
Kõik suured lood
Sisuturundus
Sisuturundus
Kõik artiklid
Konfliktne Tartu arendaja vihastas järgmised koduostjad välja “Miks ma maksan pangalaenu pooliku asja eest?”
Tartu uusarenduses on tööd venima jäänud ning ostjate kannatus katkemas. Maksuvõlgades ja töötajatega vaidlev arendaja süüdistab intriige kiskuvaid kliente, kes ei taha mõista ettevõtja rasket olukorda ja tehtud pingutusi.
Tartu uusarenduses on tööd venima jäänud ning ostjate kannatus katkemas. Maksuvõlgades ja töötajatega vaidlev arendaja süüdistab intriige kiskuvaid kliente, kes ei taha mõista ettevõtja rasket olukorda ja tehtud pingutusi.
Kõik Äripäeva artiklid
IIZI Kindlustusmaakler AS – professionaalne kindlustuspartner
Kõik kategooria artiklid
Sisustaja
Kõik kategooria artiklid
Üritused
Üritused
Koolitused
Koolitused
Kõik artiklid
Kõik Äripäeva artiklid
Raadiosaated
50 välisriigis tegutseva ettevõtte juht: inimesed ise tulevad
Eesti info- ja kommunikatsioonitehnoloogia hiiud andsid aastakonverentsil nõu, kuidas välismaal jalg maha saada.
Eesti info- ja kommunikatsioonitehnoloogia hiiud andsid aastakonverentsil nõu, kuidas välismaal jalg maha saada.
Kõik raadiosaated
Sisuturundus
Sisuturundus
Küberturvalisus
Kõik kategooria artiklid
Äripäeva TOPid
Kõik TOPid
Kõik artiklid
Järjekordne löök arstikeskustele: patsiendid ei vasta mobiiltelefonile
Niigi ülekoormatud arstide ja õdede koormust suurendab üha kasvav trend: eelkõige noored patsiendid ei vasta enam mobiiltelefonile.
Niigi ülekoormatud arstide ja õdede koormust suurendab üha kasvav trend: eelkõige noored patsiendid ei vasta enam mobiiltelefonile.
Kõik Äripäeva artiklid

Küpsised

Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.

Loe lähemalt meie Privaatsus - ja Küpsisepoliitikast.