• OMX Baltic−0,21%318,82
  • OMX Riga−0,5%977,66
  • OMX Tallinn−0,05%2 228,71
  • OMX Vilnius0,05%1 509,51
  • S&P 500−0,47%7 765,36
  • DOW 300,1%51 231,64
  • Nasdaq −1,25%27 193,34
  • FTSE 100−0,16%10 441,6
  • Nikkei 2250,07%69 087,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,46
  • OMX Baltic−0,21%318,82
  • OMX Riga−0,5%977,66
  • OMX Tallinn−0,05%2 228,71
  • OMX Vilnius0,05%1 509,51
  • S&P 500−0,47%7 765,36
  • DOW 300,1%51 231,64
  • Nasdaq −1,25%27 193,34
  • FTSE 100−0,16%10 441,6
  • Nikkei 2250,07%69 087,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,46
Üks peamisi tegureid, mis kahandab Briti tööstuse entusiasmi eurole üleminekuks, on Euroopas tööjõule kehtivad kõrged maksud.
Ettevõtjad kardavad sattuda lõksu reziimi, mida iseloomustab tööjõu kõrge maksustamine, aeglane majanduskasv ning kõrge tööpuudus, kirjutab tänane Times.
Firma Mercer Human Resource Consulting uurimus näitab, et keskmise meestöölise palk on Suurbritannias, Prantsusmaal, Saksamaal ja Beneluxi riikides enam-vähem sama. Kui aga lisada ka muud kulud nagu sotsiaalkindlustus ja pensionimaksed, kasvavad vahed 35 600 eurost Suurbritannias 48 400 eurole Prantsusmaal.
Suurbritannias on palgale lisanduvaid kulusid vähem kui eurotsooni riikides ? vaid 14% võrreldes Saksamaa 27 protsendi, Hispaania 37, Itaalia 43 ja Prantsusmaa 46 protsendiga.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele