• OMX Baltic0,74%323,32
  • OMX Riga−0,51%966,46
  • OMX Tallinn1,38%2 279,29
  • OMX Vilnius0,13%1 514,23
  • S&P 5000,72%7 768,29
  • DOW 300,63%52 826,24
  • Nasdaq 1,26%26 757,18
  • FTSE 1000,19%10 752,88
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,25
  • OMX Baltic0,74%323,32
  • OMX Riga−0,51%966,46
  • OMX Tallinn1,38%2 279,29
  • OMX Vilnius0,13%1 514,23
  • S&P 5000,72%7 768,29
  • DOW 300,63%52 826,24
  • Nasdaq 1,26%26 757,18
  • FTSE 1000,19%10 752,88
  • Nikkei 2250,85%64 621,24
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,25
CareerJournal.com küsis nõuandjatelt, mida nad soovitavad teha naistel, kes tahavad saada tippjuhtideks, kuid näevad, et sageli saavad sama kogemusega mehed ihaldatud ameti.
1. Enese kuuldavaks tegemine
Naistele võib valmistada raskusi koosolekutel enese kuuldavaks tegemine ja korralduste jagamine. Meeskolleegid segavad sageli üksteise jutu vahele, mis võib naiste arust ebaviisakas olla.
Nõustajad soovitavad algselt kasutada meeste vahelesegamise taktikat ja hiljem kehtestada reegel, et üksteise jutule ei tohi vahele segada.
Mõned naised keskenduvad liigset töö tegemisele ja unustavad üldise pildi, mis on juhi töö tähtis osa.
Aitab sõbra usaldusväärse töökaaslase värbamine, kes tuletab aegajalt meelde mitte detailidesse uppuda.Mõned naised unustavad piiri, kus lõppeb tema töö ja algavad teiste ülesanded. Tippjuhi töö on teistele ülessandid jagada ja delegeerimine, mitte teiste töö ära tegemine ja liigne abistamine.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele