• OMX Baltic0,18%317,89
  • OMX Riga0,43%965,1
  • OMX Tallinn0,08%2 206,15
  • OMX Vilnius0,28%1 497,98
  • S&P 5001,16%7 639,33
  • DOW 300,64%51 789,03
  • Nasdaq 1,7%26 419,47
  • FTSE 1001,19%10 816,14
  • Nikkei 2250,33%64 136,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97
  • OMX Baltic0,18%317,89
  • OMX Riga0,43%965,1
  • OMX Tallinn0,08%2 206,15
  • OMX Vilnius0,28%1 497,98
  • S&P 5001,16%7 639,33
  • DOW 300,64%51 789,03
  • Nasdaq 1,7%26 419,47
  • FTSE 1001,19%10 816,14
  • Nikkei 2250,33%64 136,25
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%97
Tunnen alati piinlikkust, kui keegi suur juht või kapitalist rõhutab avalikult, et inimene on tootmisvahend või ressurss. Mitte et see vale oleks, vaid need terminid ei ole päris õiged.
Arvan, et inimene on eelkõige looja: ta loob muu hulgas suhteid, protsesse, tehinguid, tooteid, teenuseid, kasumit, kahjumit ja konflikte. Kiiresti arenevates ärides vajame täna inimesi, kes peavad mõtlema loovalt, lahendama iga päev uusi olukordi ja ülesandeid, mille kohta neil ei ole mingit taustainfot. Selliseid töötajaid küll ressursiks ei saa nimetada.
Usun, et iga organisatsioon võiks teha midagi selleks, et tema inimesed suudaksid pärast tööpäeva lõppu oma huvide ja hobidega tegeleda, et nad teeksid pärast tööd midagi, mis tasakaalustaks nende elu. Sport on üks hea võimalus.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele