- OMX Baltic−0,18%293,22
- OMX Riga−0,74%909,31
- OMX Tallinn−0,08%1 959,7
- OMX Vilnius−0,21%1 231,27
- S&P 500−0,1%6 600,35
- DOW 300,57%46 018,32
- Nasdaq −0,33%22 261,33
- FTSE 1000,18%9 224,84
- Nikkei 2251,15%45 303,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,29
- OMX Baltic−0,18%293,22
- OMX Riga−0,74%909,31
- OMX Tallinn−0,08%1 959,7
- OMX Vilnius−0,21%1 231,27
- S&P 500−0,1%6 600,35
- DOW 300,57%46 018,32
- Nasdaq −0,33%22 261,33
- FTSE 1000,18%9 224,84
- Nikkei 2251,15%45 303,43
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,84
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%98,29
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Üks küsimus: Mis Te teeksite, kui töötajad streikima hakkaksid?
Olle Horm, Rakvere Lihakombinaadi tegevjuht
Kui juba streigiähvarduseni on jõutud, siis see tähendab, et midagi on tegemata jäetud. Siis tuleb maha istuda ja läbi rääkida. Protsessi käigus tuleb kõik ära kannatada. Kui kohe tulemust ei tule, siis vahepeal streigitakse ning tuleb jälle läbirääkimisi pidada.
Priit Põldoja, Hansapank Eesti peadirektor
Kui inimesed ei taha meil töötada, tuleb teine töökoht otsida. Pakume oma töötajatele häid tingimusi, arenguvõimalusi ja head palka. Meie asi on muuta nende töö huvitavaks. Ei kujuta ette, miks meie töötajad peaksid streikima hakkama.
Andrus Aljas, Estonian Airi tegevjuht
Ette tuleb võtta midagi enne, mitte pärast streiki. Kui juba streigiks läheb, on ääretult keeruline kompromissi leida. Ettevõttel on omad ootused ning töötajatel omad. Püüame selgitada mõlema poole ootusi. Selgitame oma töötajatele võimalikku palgadünaamikat, mida võrdleme üldise turuga. Üldisest tasemest me allapoole ei jää, töötajad teavad, et nad on võrdsed.
Autor: ÄP
Hetkel kuum
„See on äri, mu sõbrad, ühel hommikul saad laksu näkku ilma igasuguse põhjuseta.“
Küsimus pole robotites, vaid juhtide mõtteviisis
“Mingit emotsiooni ei tekita”
“Kõik algas suure hooga pihta, aga siis tuli välja, et raha ei ole”
Omanik saneerimisest: “See ei tähenda mu elutöö lõppu”
Podcastid
72 akadeemilist tundi, millest 32 ak/h auditoorne õpe ja 40 ak/h iseseisev e-õpe
Enimloetud
1
Viimased uudised
Küsimus pole robotites, vaid juhtide mõtteviisis
Tagasi Äripäeva esilehele