• OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,55%8 823,2
  • Nikkei 2250,11%39 829,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,43
  • OMX Baltic0,01%300,04
  • OMX Riga0,11%893,97
  • OMX Tallinn0,00%2 068,71
  • OMX Vilnius0,21%1 204,98
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,55%8 823,2
  • Nikkei 2250,11%39 829,69
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,43
  • 04.03.08, 18:50
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Saar: interaktiivsed sidevahendid segavad tööd

CVO Groupi turundusjuhi Tiina Saare sõnul segavad paljud interaktiivsed suhtlusvahendid tööd.
Saar rääkis täna toimunud Äripäeva finantskonverentsil, et kõigi kiidetud interaktiivsed suhtlusvahendid tihti hoopis segavad tööd ja vähendavad produktiivsust.
„Korraldatakse palju tähtsusetu sisuga koosolekuid, millel osalemise tõttu jääb inimese töö katki. Taas tööle keskendumine võtab aga aega ning väsitab aju,“ sõnas Saar, tõdedes, et töö katkestamine töökohal meilidele vastamisega, MSNis suhtlemisega ja koosolekutel osalemisega vähendab ka kõige andekama töötaja töö panust.
Samuti mainis ta, et uni mängib nii inimese elus kui ka töös väga olulist rolli. „Unepuudus, mille peamiseks põhjuseks on internetiseeritus, toob kaasa hulga probleeme, sealhulgas nii kehakaalu kui ka iibeprobleemid,“ sõnas ta.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Saare sõnul on rutiin peamine töö produktiivsuse langetaja. „Kui inimene tunneb, et on sellest tööst, mida ta parasjagu teeb, väsinud, peaks ta ehk mõneks ajaks töökohta vahetama, võtma end aastaks vabaks, võib-olla hoopis ennast harima. Kui tegemist on hea ja ettevõttele lojaalse töötajaga, peaks väike vaheldus olema ka tööandjale meelepärane. Nimelt on töötaja tagasi tulles täis pakatavat energiat, värskeid ideid ja innovatiivsust," rääkis Saar.
Oma ettekande lõpus arutles Saar selle üle, kas väliste näitajate põhjal saab otsustada inimese õnne üle. „On korraldatud uuring, kus küsitleti eluheidikuid. Nende käest uuriti nii hariduskäiku kui ka seda, kas nad on oma positsiooni üle elus õnnelikud. Minu üllatuseks tuli sellest küsitlusest välja see, et 2/3 elu hammasrataste vahele sattunud inimestest omab kõrgharidust. See uuring näitab seda, et ülokooliharidusest ei piisa elus hakkama saamiseks, puudu jääb hingeharidusest,“ tõdes Saar.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 13 p 0 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele