• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,56%39 762,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,12
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,56%39 762,48
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,12
  • 28.10.10, 10:58
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

"Üleskutse streikida on demagoogia"

Lihtsalt selline üleskutse, et kuskil keegi peaks rohkem streikima, on demegoogia valdkonda kuuluv väide, arvas suurettevõtja Jaanus Otsa.
“Mina ei ole absoluutselt nõus, et streikimine on hea plaan. Igas ettevõttes on oma kultuur ja oma kokkulepped, seega peaksid arutelu toimuma ettevõtte tasemel,” selgitas Otsa.
Eile ilmus Delfis Transpordi Ametiühingu esimees Peep Petersoni arvamusartikkel, kus ta soovitas töötajatel võtta õppust Euroopa riikidest ja kutsus neid üles oma õiguste kaitseks aktiivsemalt streikima, et uhkeid villasid ehitavad suurettevõtjad oleksid sunnitud töötajate palku tõstma
Ärimees Oleg Gross leidis, et Petersoni sõnavõtt on avalik klassiviha õhutamine.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Otsa sõnul peab tänapäeval üks väike- või suurettevõte töötama meeskonna tasemel, kus kõik teavad oma kohustusi, on motiveeritud ning pingutavad ühise eesmärgi nimel. “Kui töötajad on sellest huvitatud, siis on tulemus hea, palgad head ja pole põhjust streikimiseks,” kommenteeris Otsa.
Otsa põhjendas, et kui inimene on rahul ja motiveeritud, siis pole üldse oluline, kas ta on omanik, juht või lihttööline. Tal läheb alati hästi ning seega on ka töötulemused head.
“Probleemid tuleb lahendada ettevõtte ning kogu ühiskonna tasandil, kus igaüks peab saama endale jõukohase ja motiveeriva ülesande, mille eest makstakse väärikat tasu,” rääkis Otsa.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 14 p 7 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele